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茱莉亚罗伯杨
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调皮捣蛋妈

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首先大家要知道中级经济师是职称考试,如果你进入的是企事业单位,或者是其他认可这类证书的单位,通常都建议通过报考职称考试来进行自我提升。而中级经济师职称至少能从以下这几个方面帮助到大家:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!1、晋升很多在通过中级经济师考试的考生在被聘为中级经济师职称后都走上了中上层的管理岗位,企事业单位也会参考职称来评定是否晋升其岗位。2、涨工资不论是在事业单位还是民营企业,只要被聘为中级经济师职称以后,都会根据国家规定涨基本工资,级别越高加薪越多。3、增加落户加分上海、深圳、杭州等地规定,凡是具有中级职称者都可以享受落户加分,这对很多落户无门的人来说是个福音。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程4、抵扣个税凡事参加中级经济师考试,获得其资格证的考生,都可以在拿到证书的当年申请个税减免。以上就是与【中级经济师的含金量有多高?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

中级经济师盈利倍数

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蛋蛋徐要发疯

您好,中级经济师的含金量相对来说是比较高的,好处总体来说可以分为以下3点:一、升职加薪助推器考取中级经济师的人员可以按照不同地区标准每月享有固定的技能补贴,如果通过面试评定为高级经济师后,部分单位可以享有副处级干部的待遇!一般来说公司主管及以上的职位要求具备中级以上职称,因此,考取中级经济师对职位的提升也是帮助很大的。二、积分落户政策好如果考取了中级证书,可以享受落户政策的加分。例如上海办理居住证绿卡中级职称积100分,而中级经济师是相对于其他中级资格考试是难度偏低的,这也给很多在北上广工作的年轻人带来了利好消息,帮助他们尽快落户,站稳脚跟。三、就业方向多元化考取了中级经济师的就业方向也比较广,可以选择工商、保险、会计、财税、人力、证券、投资等等,根据自己所在的行业及兴趣爱好选择适合自己的领域。中级经济师证书可以作为进入以上领域的有力敲门砖,但是,要想在一个领域长久走的更远,除了证书之外,个人的工作能力也是十分重要的。

325 评论(10)

猪咩小宝er

中级经济师证书的含金量是很高的。首先大家要知道中级经济师是职称考试,如果你进入的是企事业单位,或者是其他认可这类证书的单位,通常都建议通过报考职称考试来进行自我提升。而中级经济师职称至少能从以下这几个方面帮助到大家:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!1、晋升很多在通过中级经济师考试的考生在被聘为中级经济师职称后都走上了中上层的管理岗位,企事业单位也会参考职称来评定是否晋升其岗位。2、涨工资不论是在事业单位还是民营企业,只要被聘为中级经济师职称以后,都会根据国家规定涨基本工资,级别越高加薪越多。3、增加落户加分上海、深圳、杭州等地规定,凡是具有中级职称者都可以享受落户加分,这对很多落户无门的人来说是个福音。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程4、抵扣个税凡事参加中级经济师考试,获得其资格证的考生,都可以在拿到证书的当年申请个税减免。以上就是与【中级经济师证书含金量到底如何?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

292 评论(13)

哇塞小熊

可以肯定的说,经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。1、升职利器是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。2、加薪法宝很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。3、高管待遇在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。报名参加经济专业中级资格考试的人员,还必须具备下列条件之一:1、中等专业学校毕业后从事专业工作满10年, 取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。2、大学专科毕业后从事专业工作满6年; 大学本科毕业后从事专业工作满四年。3、获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。4、获硕士学位后从事专业工作满1年,获博士学位。

220 评论(9)

linalingxj

所谓的经济师工作就是从事经济方面的工作(这个经济其实很宏观,抽象),像工程师一样,各种工程师就是从事工程专业的人士,工作内容比如公司需要投资项目时,前期需要进行市场调研,对结果进行相关预测,并给出参考建议,这是其一,其二,公司在进行项目时,经济师需对项目过程和结果实时跟踪和分析,为以后的决策提供帮助,其他像拍卖行业、年度计划制定等都有其身影参与(我们经常见到的就是经济学家在媒体上发表一些行业言论)。总结起来呢就是协助企业领导作出更准确的方向决策,指导企业项目更好的发展。乍一听好像经济师也挺不错的,网上有很多关于经济师的待遇条件,大概得有这么几条,我们逐一分析看看。一、职称评定:确实在很多事业单位中,中级经济师、高级经济师是可以享受对等待遇,例如高校、银行、证券单位,但这里说的是中级和高级,大家都知道初级报考门槛低,但从中级开始就有难度了,工作要求,学历要求等,都是刚毕业的大学生所达不到的,即使有了初级,和中高级还是存在距离的。二、岗位晋升:这个条件也是在事业单位中通过评定职称来决定是否晋升,前提条件是需要中级高级来作为参考的,初级能作为参考条件毕竟还是少数吧?三、落户积分:网上这样写道,不少北上广的大城市有这个相关政策可以享受积分落户,对于在大城市打拼的年轻人来说确实不错,不过政策的具体要求也比较苛刻,另外是一线城市,二三四线城市可能对这项条件就不那么需要了。四、领取补贴,这项条件在很多城市还是得到了普遍认可的,但如果你进入的是事业单位,那么经济师的待遇条件应该能很好的得到执行,私企就另说了,这就像考公务员,竞争还是比较激烈的。以上所写的内容可能比较消极,但如果你考虑自己以后的方向和所在的城市也还是有一些参考价值的,不可能对所有人都有价值(更不会左右网友的价值观认知和选择权)。在校大学生如果时间允许的话,可以考个初级,说不定未来或许能对自己的职业发展有所帮助呢。文中如有不妥之处,欢迎您留言指正。

338 评论(9)

jessica0707

【导读】参加2021年中级经济师考试的考生,除了需要进行《经济基础》的复习,还需要进行专业实务的备考,实务专业有10各科目,分别是工商、财税、农业、金融、保险、人力、旅游、运输、建筑房地产、知识产权,作为2021参考考生,考试复习的依据自然就是考试大纲了,在新的中级经济师旅游经济大纲没有出来之前,我们的参考大纲只能是2020年中级经济师考试大纲,在新大纲出来后,再进行对比分析,把变化的考点进行更为深入的复习,掌握考试的要点,今天给大家带来的是2021年中级经济师考试参考大纲——旅游经济,接下来就具体来了解一下。考试目的测查应试人员是否理解和掌握相关新时代下的旅游供求与变化、全域旅游下的旅游供求矛盾与调节、文旅融合下的旅游产业体系建设、高质量旅游下的旅游产业结构与转型、开发经济下的旅游综合效应分析、持续发展下的旅游开发模式、饭店竞争力管理、饭店品牌管理、饭店营销管理、饭店业务管理、饭店人力资源管理、饭店财务管理、饭店新业态管理、旅行服务业、旅行服务业的新业态、旅行服务业的营销管理、旅行服务业的人力资源管理、旅行服务业发展战略、旅游景区主要业态、旅游景区规划、旅游景区投资分析、旅游景区运营管理、旅游景区管理体制的基本知识、原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事旅游经济专业实务工作的初步能力。考试内容与要求第一部分 旅游经济基础知识1. 新时代下的旅游供求与变化。掌握新时代社会主要矛盾的含义,理解旅游供给不平衡不充分的主要表现,理解新时代社会主要矛盾对旅游需求和旅游供给的影响;掌握旅游需求概念与特征,掌握旅游需求规律及其弹性含义;理解旅游者行为特征变化,熟悉影响旅游者行为变化的因素,了解旅游者行为变化趋势;掌握旅游供给特征,掌握旅游供给规律与影响因素,理解旅游供给侧改革内涵与路径;了解旅游业态创新方向。2. 全域旅游下的旅游供求矛盾与调节。掌握全域旅游含义与内容,理解全域旅游发展目标与要求;理解旅游供求矛盾的主要内容与表现,掌握旅游市场机制的内涵与特征;理解旅游价格调节机制和旅游竞争调节机制,理解旅游供求矛盾的政府调控内容。3. 文旅融合下的旅游产业体系建设。理解产业融合的类型与意义,掌握产业融合的动因与要求;掌握文旅融合概念,理解文旅融合的主要表现,熟悉文旅融合的路径与模式;掌握智慧旅游的含义,识别智慧旅游发展的条件;理解产业技术含义与特征,理解产业技术重构内涵与机制,辨别旅游产业技术重构的表现与要求;理解文创旅游产业的内涵,理解文创旅游产业体系的内涵与构建策略。4. 高质量旅游下的旅游产业结构与转型。理解高质量旅游的含义与特征,熟悉旅游高质量发展战略;掌握旅游产业结构概念与特征,掌握旅游产业结构内容与影响因素,理解旅游产业结构优化标志,熟悉旅游产业结构优化路径;掌握旅游产业转型含义与特点,了解旅游产业转型表现。5. 开发经济下的旅游综合效应分析。了解开放经济下的旅游市场发展与变化;掌握旅游微观经济效益含义,熟悉影响旅游微观经济效益的因素,理解旅游微观经济效益的评价方法与计算,了解旅游微观经济效益提高途径;掌握旅游宏观经济效益的含义,理解旅游宏观经济效益评价指标,了解旅游卫星账户基本内容,了解旅游宏观经济效益提高途径。6. 可持续发展下的旅游开发模式。掌握旅游发展观概念与特征,掌握可持续发展观含义及可持续发展观下旅游业主要特征,理解旅游经济可持续发展概念,掌握消费伦理与可持续性旅游需求,掌握企业责任与可持续旅游供给,熟悉旅游经济可持续发展的实现路径;理解生态文明建设与旅游化发展,掌握生态保护与旅游发展的三个关系,理解旅游目的地的形成;掌握旅游规划的概念和特征,了解旅游规划的分类,了解旅游规划编制要求与程序,熟悉旅游发展总体规划的内容;掌握旅游目的地容量含义与衡量方法,理解旅游目的地容量管理方式,理解旅游目的地管理的内涵,了解旅游目的地管理的趋势与旅游开发的未来。第二部分 饭店经营管理7. 饭店竞争力管理。理解饭店发展战略特征与类型,选择并实施饭店发展战略;理解竞争的要素,分析竞争力量,比选与实施饭店竞争战略;分析创新阻力,把握创新方法,运用创新管理机制推进创新管理;识别饭店危机特征,开展危机防范管理,正确处理外生型危机、内生型危机与舆情危机。8. 饭店品牌管理。识别饭店品牌含义、类型、功能,进行饭店品牌的价值定位、市场定位、品牌结构定位,理解饭店服务的涵义、服务品质的构成与特点,设计服务品质规范、服务提供规范与服务控制规范,实施服务品质控制,选择科学的依据、标准与方法评价服务品质,开展品牌传播活动,实施品牌保护,实现品牌资产价值。9. 饭店营销管理。理解饭店营销特点,明确饭店营销管理过程,把握营销管理发展趋势;理解饭店营销组合策略的内容,实施饭店“4Ps”营销管理策略;设计与实施饭店网络营销;识记绿色饭店的特征,实施绿色饭店创建管理;设计饭店顾客关系管理系统,选择并实施顾客关系营销策略。10. 饭店业务管理。理解饭店大堂氛围管理,识记饭店前厅接待管理主要环节及要求,明确客账管理与OTA业务管理要求,理解客房硬件设计的原则、要求与服务管理的基本要求,实施客房收益管理,理解饭店餐饮管理特点,制定饭店餐饮设施功能配置、餐饮经营方式、菜系品种与价格的决策,实施餐饮收益管理,理解饭店设备管理、能源管理的特点与要求,理解设备管理基本环节及要求,合理选择与应用新的技术。11. 饭店人力资源管理。理解人力资源特征与人力资源管理的主要指标,实施能本管理、契约式管理、压力管理,进行员工招聘决策,选择员工招聘甄选方法,实施员工招聘评估,进行员工培训工作,实施员工配置管理,选择恰当的绩效考评方法实施绩效考评,避免绩效考评误区,开展员工绩效面谈,识别饭店薪酬构成,确定薪酬管理原则,设计薪酬水平与薪酬结构模式,依法支付员工薪酬。12. 饭店财务管理。理解饭店财务预算编制的原则与程序,选择财务预算编制方法,编制饭店财务预算,选择固定资产折旧方法,计算固定资产折旧,控制饭店的现金收入、应收账款与存货,理解饭店成本费用分类与构成,比选成本费用控制方法,运用变现能力比率、资产管理比率、负债比率、盈利能力等经济指标,实施饭店财务分析。13. 饭店新业态管理。识别精品饭店的特征与评定要求,理解精品饭店的创建与管理;诠释文化主题饭店的概念与核心要素,分析文化主题饭店的基本条件与要求,开展文化主题概念、氛围与活动等的创建与管理;理解旅游民宿的概念与特点,监控旅游民宿的等级及评定;分析共享经济理念与特点,理解共享住宿的界定与特点,明确共享住宿的管理要求与服务规范,推动饭店新业态不断创新发展。第三部分 旅行服务业经营管理14. 旅行服务业的产生。了解旅行社业向旅行服务业转变的市场环境,熟悉消费需求、技术变革和资本在市场环境中的具体作用和不同表现,掌握旅行服务业形成的三个表现,理解旅行服务业的中介属性,掌握旅行服务业的概念和特点,理解旅行社概念和旅行服务业概念的不同,熟悉并理解旅行服务业的构成,掌握线下传统业态旅行社和在线旅行服务企业的概念。15. 旅行服务业的新业态。理解在线旅行服务业产生的背景,熟悉在线旅行服务业的发展历程、阶段划分,掌握在线旅行服务业的成长期、完善期的具体表现和发展模式,掌握在线旅行服务企业的分类标准与类型,分析不同类型在线旅行服务商的经营特点,了解在线旅行服务商对传统旅行社的影响,掌握传统旅行社信息化的方式,分析在线旅行社布局线下的主要原因,了解互联网企业涉足旅游业的现象,掌握在线旅行社的未来发展趋势,分析传统旅行社应对在线旅行社冲击的措施。16. 旅行服务业的营销管理。熟悉旅行服务业营销的概念和内涵,掌握旅行服务业营销的特点;熟悉旅行社营销管理的实质与任务,掌握旅行社营销管理的功能,熟悉旅行社营销管理的过程,了解旅行社营销组合的基本要素,分析影响旅行社定价的因素,掌握旅行社定价的目标、策略和方法,了解旅行社的销售渠道,熟悉旅行社销售渠道的类型,掌握旅行社销售渠道的策略,了解旅行社促销的概念,掌握旅行社促销组合策略;了解旅行服务企业在线营销媒介和方式,熟悉旅行服务企业在线营销的模式。17. 旅行服务业的人力资源管理。了解人力资源的含义,掌握旅行服务业人力资源管理的内涵,分析和掌握旅行服务业人力资源管理的特点;了解旅行服务业人力资源规划的含义和类型,熟悉旅行服务业人力资源规划的内容,掌握旅行服务业人力资源规划编制的原则和实施的方法;了解旅行服务业人力资源的激励机制,熟悉旅行服务业人力资源的薪酬管理和绩效管理,了解旅行服务业人力资源管理中企业文化的建设。18. 旅行服务业发展战略。理解在线旅行服务业仍将持续增长的原因,了解线上和线下旅行服务业服务的本质,熟悉旅游服务与异地化生活服务融为一体的原因,掌握驱动传统门店向代理社或个体化转变的动力,认识智能技术引领行业创新的具体表现,掌握共享经济对业态创新的影响,熟悉提升旅行社行业集中度的措施,分析加强异地化生活服务的整合战略及服务增值战略的作用,理解线下和线上旅行社争取游客的不同表现,分析旅行服务企业打造IP的具体做法。第四部分 旅游景区经营与管理19. 旅游景区主要业态。了解主题公园的内涵、类型、发展历程、发展现状与问题,理解发展路径;了解度假旅游的内涵、发展现状与趋势,理解发展路径;了解遗产旅游的内涵、价值、发展现状与问题,理解发展路径;了解工业旅游的内涵、发展现状,理解发展路径;了解乡村旅游的内涵、意义、发展模式,理解发展路径;了解国家公园的内涵、发展现状,理解发展路径;了解博物馆的内涵与功能、发展现状,理解发展路径。20. 旅游景区规划。理解旅游规划和旅游景区规划的理论基础,了解景区规划编制程序,了解旅游景区规划的基本要求及内容;了解项目策划的概念与分类,掌握项目策划的原则,理解项目策划的特征与方法,掌握项目策划的内容与操作程序。21. 旅游景区投资分析。理解旅游景区投资的概念,理解旅游景区投资主体的概念与分类,理解投资主体多元化的趋势;理解政府导向型投资的概念与特点、方式选择、领域选择、优势与局限性,理解市场机制导向型投资模式的概念、特点和方式选择;了解旅游投资特征、景区投资特征与资本时代景区投资特征;掌握微观经济效益与宏观经济效益评价的方法以及财务评价指标,理解社会效益评价的基本内容,掌握生态效益评价的基本内容与文化效益评价的基本内容。22. 旅游景区运营管理。理解旅游景区环境容量的概念,掌握旅游景区环境容量的测量方法,掌握景区环境容量调控的对策;理解智慧旅游和景区智慧管理的概念与内容,掌握景区智慧管理中运用的现代技术;了解景区标准化管理的背景与意义,掌握我国景区的标准化管理中主要采用的标准;理解景区危机的概念和主要类型,理解旅游景区危机管理的阶段影响;识记我国旅游景区人力资源管理的结构与特点,掌握景区人力资源管理的内容,理解旅游景区人力资源管理策略。23. 旅游景区管理体制。了解我国景区管理体制的内涵与特征,了解景区管理体制的变迁、主管部门及管理制度;掌握旅游景区的产权特点,辨析不同景区的管理模式;理解景区管理制度创新。以上就是2021年中级经济师考试参考大纲——旅游经济,总共分为四个部分,大家可以逐部分进行认真复习,可以建立一个知识点框架图,同时也要关注考试报名相关资讯,尤其是中级经济师初次报考常见问题,一定要提前了解和关注起来,祝大家考试成功!

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凹凸威小姐

中级经济师有什么用,我补充一点,现在可以拿着中级经济师去免税了,一年几千多,老人说:蚊子虽小好歹也是肉。经济师可以挂靠,但是我不太建议各位这么做,挂靠一年也有几千块钱,但是有风险,这个就不是一回事了。经济师毕竟是职称考试,含金量很高的,所以大家不妨来看看,如果有资料需求也可以私信我

329 评论(14)

小蟠桃儿

中级经济师的证书也是目前比较热门的证书之一,报考人数逐年增加,难度也有所提升。那么它的含金量到底如何呢,为什么越来越多的人选择备考经济师呢?一、升职加薪助推器考取中级经济师的人员可以按照不同地区标准每月享有固定的技能补贴,如果通过面试评定为高级经济师后,部分单位可以享有副处级干部的待遇!一般来说公司主管及以上的职位要求具备中级以上职称,因此,考取中级经济师对职位的提升也是帮助很大的。二、积分落户政策好如果考取了中级证书,可以享受落户政策的加分。例如上海办理居住证绿卡中级职称积100分,而中级经济师是相对于其他中级资格考试是难度偏低的,这也给很多在北上广工作的年轻人带来了利好消息,帮助他们尽快落户,站稳脚跟。三、就业方向多元化考取了中级经济师的就业方向也比较广,可以选择工商、保险、会计、财税、人力、证券、投资等等,根据自己所在的行业及兴趣爱好选择适合自己的领域。中级经济师证书可以作为进入以上领域的有力敲门砖,但是,要想在一个领域长久走的更远,除了证书之外,个人的工作能力也是十分重要的。中级经济师报考条件较少,需要满足学历及工作年限的要求。不同的学历层次工作年限要求是不一致的,学历层次越高,工作年限要求越少。受疫情的影响,越来越多的人也逐步意识到提高自身技能的重要性,只有保持终身学习的态度,才能不被社会所淘汰。学习要趁早,如果您也有关于中级经济师自我提升的计划,就快快行动起来吧!

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