对健康管理师感兴趣怎么办

如果面试官问你这个问题，那么是很正常的，因为面试官一般都会问你学的这个专业为什么会选择是出于什么样的一个原因，你可以说是喜欢这行业这类

如何看待健康管理师这个职业？我的回答是要正确对待健康管理师这个职业，这个职业很好，有关健康方面的知识可以咨询于他

健康管理师是一个新兴的职业，整合了心理咨询师，公共营养师和健康管理师三种行业

健康管理师是顺应国家经济和社会发展的产物，而且也是国民十分需要的行业，国民健康水平每况愈下，如果再不进行健康管理，那么国家就将陷入国民普遍健康低下的境遇，想要提升国民健康水平，首先就是要看为什么国民健康有哪些不足，在哪里出了问题。目前我国国民最大的疾病类型就是慢性病，在咱们国家，慢性病的致死率也是相当高的，就是因为健康管理意识低下，所以人们的慢性病发病率会更高，在治疗上，慢性病治疗难度也相对较大，而且难以根治，所以慢性病的危害是很大的，大家也必须要重视慢性病。能够防治慢性病的最好方法就是进行健康管理，国家也是希望提高国民健康水平，弥补健康医疗的缺陷，从而大力发展健康产业，扶持健康管理师发展。对于国家都支持的行业，没有不发展的道理，更何况是全民急需。

1、国家政策是非常支持的2013年10月，国务院出台了【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。2017年5月，国家人社部发布文件，出台了技能提升补贴申请内容，获得三级以上职业资格证书，补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起，国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立健康管理中心。2、市场需求也很大因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率3%，糖尿病患病率7%，超重率1%。而由于生活节奏的加快，更多年轻人也呈现亚健康的状态，饮食不健康+缺乏运动，精英白领猝死案例屡见不鲜，让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面，健康管理师求人倍率高达140:1，因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药，所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外，随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量不断增多，健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在，相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。