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从国内来看,近年来,我国慢性病发病率呈井喷式上升,究其原因,就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为,导致慢性病高发,且日渐年轻化。根据《中国卫生健康统计年鉴2018》统计数据显示,2017年心脑血管病、癌症和慢性呼吸系统疾病是我国城乡居民的主要死因,占据着超过80%的比重,慢性病出院病人数和人均医疗费用持续上升。慢性病已成为危害我国居民健康的头号杀手。2017年中国城乡居民典型疾病死亡率统计情况数据来源:前瞻产业研究院整理2017年中国城乡居民典型疾病死亡率占比统计情况数据来源:前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例,截至2012年,美国已有31万专业健康管理师,他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年,美国健康管理师数量将增至7.3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外,日本有营养师40万人,美国有注册营养师超过6万人,而我国目前营养专业人员还不到1万人,我国健康管理服务比率低至1/15万,即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中,亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据,全球范围内,健康者占15%,亚健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算,13亿人口就需1300万名亚健康管理师,而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源:前瞻产业研究院整理另外,根据国家统计局统计数据显示,截至2018年末,我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到2.49亿人,但每36万人才拥有一名儿童健康管理师,这与发达国家差距极大。据不完全统计,我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。
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相较发达国家,我国在健康管理方面的人才极度匮乏。随着国内“全民健康管理”的逐步推进及高端人群对私人健康管理的日益重视,专业健康管理师的市场需求及薪资福利呈现出高速的逐年增长趋势。
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1、体检机构是健康管理师的热门工作方向,健康管理师在体检机构会有很好的发展空间,体检中心为整个员工群体提供后续的健康管理的服务和指导,通过专业的健康管理师对体检报告单进行深度解读,提出饮食、运动等的健康指导,那么客户对于体检的满意度将会大大提升。2、养生会所、养老机构也是健康管理师可以工作的地方,围绕不同人群亚健康的调理及保健为核心,进行综合治疗达到改善调整身体状态,提高生活质量;中国已经进入老龄化社会,老年人也是慢性病的多发人群,很多养老机构相继出现,并且开展针对老年人的全程健康管理,健康管理师是养老机构的必备人才。3、健康养生机构,包括形式各异的水疗,气味芬芳的高端精油,天然的火山石疗法,神奇的耳烛,舒适的淋巴排毒手法,为顾客制定由内到外的养生和保养方案。健康养生机构在如今是非常受高档人群青睐的项目,作为健康管理师也是受欢迎的。
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我国现在健康管理师专业人才很紧缺,不论本职工作或者专业是否与此相关,都可以有很多工作机会,以下是目前健康管理师的主要从业单位,请参考:1、传统机构1)各级社区医院,疾控中心;2)街道、乡村行政管理部门;3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构;4)老年人服务机构;5)健康教育所及有关机构;6)健康类产品公司和其它保健品公司;7)保险公司等2、新兴行业1)健康管理公司;2)医院的体检中心;3)健康咨询中心;4)康体中心、俱乐部健康养生会所等3、自主创业1)私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;2)社区健康管理工作室等健康产业已经成为朝阳行业,而作为专业人才的健康管理师也将成为时代的弄潮儿!就拿国家提出的普及健康知识、参与健康行动、提供健康服务等一系列措施来说,不正是咱们健康管理师的工作内容吗?有需求、有政策、有缺口,这样的靠机会可不多哟~想考证的朋友们不要再犹豫啦,早考早拿证就意味着你将有机会比别人更早享受发展红利哦~~
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