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叮叮猫儿要飞
首页 > 职业资格证 > 经济师人力资源塞优

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打篮球的猫咪

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回答 您好,这两个方向都挺不错,但是得基于你想往什么行业去发展 如果是以金融业为基础的话,前一个会更好一点 提问 往企业人力资源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行业同样适用 提问 现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用,即可以是中级职称也可以当做二级人力资源管理师用,那还有必要考人力资源管理师吗 回答 这种政策的情况可能随时变动,可以先考经济师人力证书 得确定好是否双证下发哦 更多5条 

经济师人力资源塞优

220 评论(10)

哈韩哈哈规格化

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师;民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位,一般社会上的绝大多数考人力资源管理师 经济师属于职称序列,传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可;人力资源管理师属于资格与资质证书,比较认可。这两个专业都不错 具体还要看本人想往哪个方面发展 ,根据自己需求选择。

201 评论(12)

风子武nandy

你说呢 用不用是你的事 就像驾驶证一样 考不考都可以 但是想开车就必须用 当然人力资源师资格证还没到必须要有的时候 但有总比没有好 去应聘也是一向优势

327 评论(11)

你的秋天

首先,它不是个很虚的东西。有的企业是需要这个证书的,特别的外资或者国企。这个证书的报名费用只要几百块。但是加上培训的费用,1000员左右,各个地区的价格都不一样。“想找一份好工作就必须有多几证的”这句话,我不太赞同。我觉得“证不在多,而在精”!你要知道你以后的职业定位,

190 评论(8)

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