造价师申报高层次人才

（1）造价师证不能直接当中级职称用，需要单位聘任，人事局审批后才能享受职称待遇。（2）根据人事部有关规定，取得造价工程师执业资格证书，可以评聘中级工程师或经济师。（3）程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。

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可以。人发[1996]77号规定：造价工程师按照文理学科进行分类，理工类学历的造价工程师的职称为：工程师或经济师，非理工类学历的造价工程师的职称为：经济师。工程师按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。所以说造价工程师评中级职称的话是可以直接评定的。扩展资料职称评选政策：一、以考代评“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。二、职业资格与职称对应2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号)，《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。参考资料来源：百度百科-职称

这篇文章也许对你有帮助：网页链接未来对造价工程师需求量如何?近年来，建筑业的快速发展是造价师短缺的根本原因。国家规定造价师只能接受一个单位的聘用，市场需求严重缺口。国家实行列入国家职业资格目录的造价师准入资格制度。从事工程建设活动的施工、设计、施工、造价咨询单位，必须在工程造价岗位配备造价师。取得一级造价工程师、二级造价工程师专业资格的专业技术人员，可以认定为具有工程师、助理工程师职称，并作为申报高级职称的条件。市场上有很大的差距。许多从事建筑工程的公司都在争夺高工资、高福利的造价师高层次人才。近几年报考人数在增加，为什么还是不能解决业内人才短缺？随着建筑市场的不断扩大，对造价师的需求也在不断增加，且仍处于“供过于求”的状态。另一个原因是人才的素质，因为成本行业需要经验，成为一名优秀的成本工程师需要三到五年的时间。具有多年工作经验和大型商业项目运作经验的造价师更是企业所需要的人才。如果你想在这个时候脱颖而出，你需要一个成本工程师证书来证明你的能力。