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小马楠仔
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不管三七

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人力资源经济师职称的考试有哪些科目  经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。  注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

宁波培训经济师招聘

98 评论(15)

进击的银酱

看来你是将两个概念给搞混了。人事部的经济师是一个职称,而保障部的人力资源师认证是个执业资格证书,执业资格考试是你参加这个行业,必须取的的资格,没有是不允许从事这个行业的。职称是你工作之后,有规定年限,再考的,是对你工作方面专业技能的一种评定。

264 评论(11)

乖乖黑宝宝

我也是宁波的,据我理解济师证书的含金量近几年逐步添加,考取经济师的人员可以在政府机关、社会集团、企业等单位停止职业,职业触及触及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。可用于聘职称升职加薪;也可用于操持职业寓居证、积分落户;还可为其他考试做铺垫,免考或是参与其他考生;还可以停止个税抵扣。

149 评论(9)

Incana1992

1、人事部的经济师是职称,真学识,工资与职称挂钩就是指的这个。很有分量的。考下之后,给单位,如果单位要求考计算机英语之类的考即可,只要你本职工作就是从事此类职业,单位即可评聘,兑现工资。2、保障部的人力资源师认证是个执业资格证书,也就是一个上岗证而已,其含金量可想而知了!评审不是走行式这点是肯定的,虽然目前社会上存在某些个别现象,但职称搞的是本事。比如你评工程师,你的各项工程业绩,评委专家都很知晓,你干的出色有无业绩贡献都知道的。比较客观公正!

131 评论(15)

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