2020经济师吐槽

2020经济师改革后，专业调整到10个： 2020年经济师报名时间各省份已经陆陆续续出了！请各位小伙伴及时关注“经济师服务中心”公众号，我们会及时的发布相关资讯！此外为了方便大家交流学习，建立了一个学习群，感兴趣的小伙伴可以进群呦！以下是进群方式：

初级和中级均2个科目，具体是：　　初级：《经济基础知识》、《专业知识与实务》　　中级：《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》　　注：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路）、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。报名时间一般为4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

一部分人认为很难，理由如下： 1、考试范围广、知识面太大 2、考试越来越灵活，考察实际案例分析能力 3、报名人数多 另一部分人认为不难，理由如下： 1、考试更偏重于对基础知识的理解 2、在职称类考试中相对简单 3、报考专业较多，要根据自身实际情况选择 考试到底难不难，要因人而异，正确看待考试，正确评估自己的实际情况才是最重要的。

最近两年考试难度增加了，虽然都是选择题，但难度增加了

个人觉得不是很难。 我是2019年第一次考中级经济师（工商管理）的，也是毫无经验的，所以报了个课，工作原因没什么时间，也就大概稀稀拉拉听了一遍，工商的专业课考过了，《经济基础知识》差了5分，2020年要全部重考，很可惜。今年准备继续考工商。总的来说工商还是比较简单的，如果要过，还是要花时间在上面，多做题目。 如果你真的要想考，听我一句话：宁愿第一次多苦一点，也不要苦2年，哎。