经济师初级零基础

0基础考生报考初级经济师，中公名师专业备考建议1.知己知彼，明确考情经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为:单选70题，多选35题，试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为:单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题，考试时间均为150分钟。多项选择题(共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0. 5分)。2.三思后行，科学选报初级经济师考试中《经济基础知识》为必考科目，内容繁多，有一定的挑战;而专业科目可以灵活选择。建议同学们从自身工作需要、专业特长、考试难度这三个方面出发确实适合自己的选报科目。3.明确重点，攻克难点以《工商管理专业知识与实务》为例，历年考试中重点章节为一、三、四、六、七、八章。第一、三章讲述企业战略与市场营销战略的主要内容，因此知识点有诸多相通之处，而且在近年命题中，这两章内容都出现过案例分析题，因此对考生而言是重点章节，不只是掌握基础知识，还要对其中涉及到的计算部分勤加练习。第四、八章讲述企业生产管理和财务管理相关的知识点，理解起来难度较大，并且经常会考查计算题，因此难度较大，需要能够掌握相应的计算公式灵活带入计算。第六、七章为独立章节，主要讲述企业技术创新管理与人力资源管理相关的知识点，记忆性的知识点较多，同时个别年份也考查过案例分析题，需要在考前重点记忆。

初级经济师工商和人力资源专业较为简单，最容易过，非常适合零基础考生报考。工商管理：章节相对较少、难度低、通过率相对较高，有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，这个专业再适合不过了。人力资源管理：计算题很少、考核考点贴近于实践，简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。初级经济师报名条件：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

会计证要比审计证更实用一些，也更被公司企业认可一些。但是换一个角度看，目前每年拿会计证书的很多，老实说，我是真的感觉供大于求了。但还是会计师更实用一些，也比较容易拿下来。至于职称，这个是一样的，因为都是初级证书。但如果为了以后考虑的话，还是最好拿下中级以上的证书，比较实用，初级一般单位都是不怎么认可的。 如果因为档案原因不能报考会计职称的话。经济师很简单，基本都是教材的原话，只要把书看好，没有基础在中华网校报个网络基础培训班就够了，不过中级经济师要求有工作经验，这个主要是用你的大学毕业证来审核，看你毕业证的时间到现在够几年，中级需要够五年，如果不够五年，你可以让单位给你开个证明，就说你毕业之前已经在那实习一两年了，然后再给考试报名的那个人说点好话就让你报名了。