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李利李利5
Candice18611
虽然国家没有这个规定,但也并非不合理。毕竟 ,培训是由公司出钱的,等于是公司免费培养你们让你们考证。那么作为交换,你们也要至少为公司服务满多少时间才能离职。不然证书拿到手就走人了,那公司的损失谁来承担?
azaarsenal
个人认为:特种作业焊工证,对大学生来说没什么用处,公司只是为了提高资历(投标有用等等),而要员工为公司完成任务,建造师证还是比较实用一点,就算不上班,一级的建造师证挂靠费一年还是很可观的。这只是参考,决定还是由自己来做!
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