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太阳的路
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吃了个肚歪

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人力资源管理师好还是经济师好  1、代表的含义不同   人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。   2、侧重的方向不同   人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。   3、认证的单位不同   人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。   4、范围不同   中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。   5、级别不同   人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。   人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

2020年经济师人力资源

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《2020中级经济师人力资源真题试卷及答案》百度网盘pdf最新全集下载:链接:_L-fhQRA1sWElhtHlA?pwd=g4uk 提取码:g4uk简介:中级经济师考试共有两个考试科目,《经济基础知识》和《专业知识与实务》,其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业,考生只要选择一个专业报考即可。

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楠木青城……

经济师属全国统考,你可以登录你所在地的人事考试中心的网站,查阅相关的报考条件,通常在4-5月报名,11月左右考试。

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人力资源管理师是一个职位(职业),而经济师的人力资源管理专业,是经济领域通晓人力资源知识的人才。前者专,后者通;前面的考过了,能干人力资源这个活儿,后者多是为了职称评定用。

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2020经济师人力资源管理专业政策变化2020经济师政策变化主要有以下三点:   1、高级经济师由原来的各省考试变为全国统考。首次全国统考,新旧政策如何过渡,是所有地区都是全国统考吗?答案是否定的,比如,甘肃。   近日,甘肃省公布2020年度高级济师职称仍实行评委会评审方式,从2021年起,我省高级将实行“考评结合”方式,评价条件标准也将根据人社部要求作进一步修改完善。2021年准备晋升高级经济师职称人员,务必要按人社部要求报名参加考试,取得合格成绩后,方可申报参加我省职称评审。点击查看:2020年高级经济师各地报考政策   2、初中级经济师考试周期由原来的一年变为两年。考试要求应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。也就是说,2020年起,初中级经济师考试成绩单科过了是可以保留一年的。   3、经济师报考专业调整,由原来的15个专业合并、新增调整为10个。具体是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生在报名时可根据工作需要选择其一。   除此之外,还有人力专业和知识产权专业证书发放变化:人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。   人力资源管理专业政策这样变   1、证书变化   为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理和知识产权分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。   人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注,如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。   还是只发一个单证,但由于该专业的专业属性比较强,考生除了用于聘职称外,还可用于人力资源管理行业。可与人力资源管理师证书相媲美。   2、初中级经济师人力专业以考代评   参加初中级经济师考试通过即可获得经济师资格,获得经济师资格即可认定具备经济师(人力资源管理师)职称。   3、级别划分   经济师人力资源管理专业共分为三级即:   初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称)   中级经济师——人力资源管理师(中级职称)   高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)

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