京京魅力
狂狼行天下
法律分析:焊工证属于特种操作证,可以到本地的安监局申请办理。报考条件为:1、年龄在18周岁以上,男在60周岁以下,女在55周岁以下;2、初中以上文化程度(国家另外规定的,从其规定);3、身体健康(在镇级以上医院体检),无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;4、具有相应申请项目的工作经历;5、具有相应的安全技术知识与技能;6、符合相关安全技术规范规定的其他要求。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第二十一条 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。
虎妞1989
回答 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十二条:特种作业人员培训、考试的收费标准,由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门会同负责。 具体培训费用以咨询当地安监部门为准。(一)、报考条件:1、年龄在18周岁以上,男在60周岁以下,女在55周岁以下;2、初中以上文化程度(国家另外规定的,从其规定);3、身体健康(在镇级以上医院体检),无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;4、具有相应申请项目的工作经历;5、具有相应的安全技术知识与技能;6、符合相关安全技术规范规定的其他要求。
猪妈妈1964
法律分析:首先需要通过工作地或者常驻地的人社部门报名参加考试,然后在人社部门委托的专门机构或者高职院校培训中心进行系统培训,达到培训合格要求以后,就可以参加理论基础考试,考试通过之后可以获得初级焊工证书。如果想进一步提高焊工技能证书级别,就需要参加实践操作测试。由于焊工证是一个技术性非常强的特殊工种,从事焊工必须持上岗证工作,上岗证每三年一审核。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 职业技能等级证书又称为职业资格证书,它要求应当由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定,颁发相应的职业资格证书或者职业技能等级证书。对发证单位有一个严格的限定,即是职业技能考核鉴定机构,而不是一般的教育公司、培训公司、大中小型企业、大中专院校、学会、协会、联合会、研究院、人事人才网、培训中心等。
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