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首页 > 职业资格证 > 续聘经济师请示文件

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霏霏头头

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第一章 总则第一条 为鼓励工人钻研技术业务,提高工人队伍素质,发挥高级技术工人的作用,以适应经济建设的需要,根据国务院批准的《关于实行技师聘任制的暂行规定》,结合我市实际情况,制定本办法。第二条 本办法适用于全民和集体所有制企业、事业单位。第三条 技师是在高级技术工人中设置的技术职务。技师的职务名称按国家有关规定确定。第四条 青岛市劳动局是本市实行技师聘任制工作的行政主管部门,统一管理技师的考核、评审和聘任工作。第二章 聘任范围和呈批程序第五条 经批准实行技师聘任的单位,聘任技师应按国务院行业归口管理部门会同劳动部门颁发的聘任技师比例限额的规定执行。 各单位的上级主管部门可根据各单位技术密集程度和技术工人结构情况,在本系统聘任技师限额内,调剂使用聘任技师的指标。 各单位聘任的技师的人数限额,由单位的上级主管部门报经市劳动局核定后下达。第六条 技师属工人编制,单位中的管理干部和以工代干人员,不属于聘任技师范围,若本人申请技师技术职务,须按干部管理权限,取消干部身份回到生产岗位,方可参加评聘。第七条 技工学校中属工人编制的实习指导教师,符合聘任技师范围的高级技术工人,可以申请技师技术职务,聘任技师的比例限额,由市劳动局下达。第八条 实行技师评聘的单位,应事先填写《青岛市实行技师聘任制单位呈批表》,按隶属关系经上级主管部门同意后,报市劳动局审批。第三章 考核和评审第九条 技师的任职条件: (一)遵守国家政策和法律、法规,有良好的职业道德; (二)技工学校或其他中等职业技术学校毕业或经过自学、职业培训,达到同等水平; (三)具有本工种技术等级标准中高级工的专业技术理论水平和实际操作技能; (四)具有丰富的生产实践经验,能够解决本工种关键性的操作技术和生产中的工艺难题; (五)具有传授技艺,培训技术工人的能力。第十条 申请技师技术职务的人员必须经高级工的技术理论和实际操作两项考核均及格。 已取得高级技术等级证书者,可以免试技术理论和实际操作合格等级指定工件的考核。第十一条 技师应按任职条件经全面考核的评审,考核评审的重点放在工业业绩、解决实际生产技术问题和创新能力上。第十二条 技师的技术业务考核工作按《青岛市工人技术业务考核委员会组织条例(试行)》执行。第十三条 技师考核评审的程序:本人提出书面申请,经所在车间(部门)推荐,由单位技师考核机构组织考核,报单位的上级主管部门或县(市)、区技师考核评审机构考核评审后,填写《技师资格审批表》,由单位主管部门报送市技师考核评审机构审定,合格者,由市劳动局核发《技师合格证书》。第四章 考核评审机构第十四条 市工人技术业务考核委员会,是全市技师考核评审工作的领导机构,负责审定各县(市)、区及各主管部门的考核评审方案和技师考核评审机构的评审结果。第十五条 各县(市)、区和各主管部门工人技术考核委员会(分会)、是本地区、本系统的技师考核评审机构,负责本地区、本系统和归口行业工种的申请技师人员资格审查,对申请人进行专业理论知识、实际操作的考核,组织技术答辩以及认定有关革新成果,并提出考核评审意见。第十六条 各企业事业单位的工人技术考核委员会,是本单位的技师考核机构,负责本单位申请技师人员的推荐、组织考前的理论培训、技能训练和考核以及有关革新成果的认定。第五章 聘任和管理第十七条 取得技师合格证书的高级技术工人,所在单位可根据生产需要和市核定的技师限额进行聘任。 单位聘任技师应与被聘技师签订聘约,规定聘任期限、双方的权利和义务以及辞聘、解聘、违约责任等事项。第十八条 技师聘任期限为三至五年。聘任期满前三个月,单位应根据生产需要和技师任职的实绩,提出续聘或解聘意见。第十九条 被聘任的技师,实行职务津贴。单位在不突破月人均二十元的前提下,可按不同工种(岗位),在十五元至二十五元幅度内自行确定。发放的津贴,企业列入成本,事业单位列入工资总额。第二十条 技师在任职期间办理退休手续时,其职务津贴列入工资基数计算退休费。第二十一条 被聘任的技师脱离生产岗位的,不再享受技师待遇。

续聘经济师请示文件

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江小赖007

健康管理师证书可以从事涉及医院、院校、体检中心、保健机构、保险机构、疾病防控中心、社会公共保健领域、社会服务部门、食品和制药公司等。健康管理师可以到各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构等等进行就业。健康管理师无需年检,永久有效。健康管理师证书的有效期:健康管理师无需年检,永久有效。健康管理师可作为招聘录用,考核晋升,岗位续聘,职称评定,加薪的重要参考依据。行业竞争对手少、发展前景广阔,目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过12000人,而全国缺乏2000万以上的健康管理师,经济学家断言21 世纪继互联网产业之后的下一座金矿是健康产业。

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美食侦探01

健康管理师申报程序:1、在指定的报名机构进行报名;2、在线报名填写提交申请,再提交本人身份证复印件(正反面)、学历证书复印件(彩色)、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张(一张需要扫描版);3、办理报名预交费,发放教材及电子试题,申请准考证和试卷;4、参加理论考核、专业能力两科考核;5、考核每科均达到60分以上者,即可获取健康管理师证书。成绩查询时间:预计考后45个工作日。合格标准:健康管理师考试分为理论知识和操作技能两科,每科满分100分,鉴定合格分数为60分/科,每科分别达到60分及以上为鉴定合格。证书领取:健康管理师证书一般在成绩公布1-2个月后发放,根据每期考试人数有别,具体的发证时间也会略有不同。由此可知,健康管理师证书是不需要注册的,考过后就可以直接拿证,该证书实行统一编号登记管理,可在网上查询,全国通用,终生有效。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。健康管理师的优势:1、就业前景人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口非常大。2、前途广阔我国人口有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇健康管理师平均工资:6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000元,其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可以到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。

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