一级造价师挂出去吃香吗

一级造价不可以挂在其他单位，只能注册在本单位，必须要做到人证合一。一级造价师现在国家相关管理部门已经明令禁止挂靠的行为，这种挂靠行为一经发现将会受到严肃处理，情节严重者将会被注销注册资格证书，一旦被注销注册将会影响到造价师之后的执业资格。

相比来说一级建造师的市场需求量更大，而且就业前景更好一些，所以更吃香一些。施工单位等建工行业的单位都需要注册一级建造师执业，造价咨询单位、某些大型国企施工单位会需要造价工程师，复制成本控制等工作。一般施工单位没有配置造价师的刚需，这就导致一级建造师的市场需求远远大于造价工程师，所以从需求量上讲一建比造价更有市场，一建考生群体会比一造的考生群体基数要大得多。一级建造师的考试成绩是以两年为滚动周期的，并且近几年出题题目更加贴近实际，所以通过率一直比较低，这也是一建含金量只升不降的原因，造价从2018年开始变成四年一个滚动周期，导致近几年造价的通过率势头比较猛，相比来说一级建造师的市场需求量更大，就业前景更好一些。【点击看看我是否符合建造师报考要求】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构，其独家教辅材料是由教研团队、领域专家老师共同精心研发，多轮校审，全方位满足不同基础学员学习需求，多类教辅完美适配不同学习阶段；更有增值服务，为学员学习全过程提供一站式贴心服务，专心做课程，用心做服务，保证学员学习效果落地的同时拥有最优化的学习体验。【在线咨询证书报考相关信息】

全国一级造价工程师平均工资：10000元/月广州一级造价师平均工资：13600元/月 南宁一级造价师平均工资：9500元/月杭州一级造价师平均工资：12700元/月 南京一级造价师平均工资：9800元/月青岛一级造价师平均工资：10100元/月 成都一级造价师平均工资：8900元/月武汉一级造价师平均工资：10200元/月 武汉一级造价师平均工资：8700元/月天津一级造价师平均工资：9800元/月 西安一级造价师平均工资：7700元/月造价工程师的证书在建筑行业非常吃香，属于名利双收的专业，具备造价工程师证书全职年薪基本都在20万以上，如果做造价顾问，处理几个项目或者招标投标工资会更高。想了解更多关于造价工程师的资讯，可以去中国匠工网看看。上面不仅有免费资料还可以免费找工作。

一级建造师与一级造价师哪个更牛呢，这没有一个确定的答案，这两个不同的岗位在工程中都起着重大的作用，有能力的建议大家两个都考，实在能力有限的话可以参考下面我为大家整理的一造与一建的含金量与区别，大家可以仔细斟酌选择一个；1、工作范围一级建造师：是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工管理。造价工程师：主要负责工程造价的计价、定价和管理业务。2、就职领域一级建造师：作为工程管理人才，大部分进入施工企业。从事就具体施工和管理工作。造价工程师：负责工程造价内容，多供职于造价咨询公司(第三方)，施工方，建筑方的造价相关工作。3、级别划分一级建造师：是工程施工方面的，分一级注册建造师和二级注册建造师，就两个级别，其中一级需通过全国注册建造师考试，二级由各省统考，通过考试后并注册即可执业。造价工程师：是工程造价方面的，分为助理造价工程师和注册造价工程师两级，从2016开始全国建设工程造价员职业资格被取消，造价员拟转为助理造价师，具体消息还需等待官方文件。4、工资待遇一级建造师：拥有一级建造师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级建造师证书，则月薪可以达到7000到9000元。造价工程师：在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。其实当下来说，很多人都会选择一级建造师和造价工程师都考，毕竟一个又懂管理又懂技术的人才，在建筑行业是非常抢手的。

从发展方向、价值体现、薪资待遇及政策支持等几个方面来给大家详细阐述一下！发展方向：注册造价工程师是工程造价，属于预算类。价值体现：造价工程师是专业技术岗，有在工程概、预、决算中的签字权。资深的造价工程师年薪可达百万，发展前途要远远大于一级建造师。薪资待遇：业内人士都清楚，一级造价工程师的待遇也很可观，但相比于其它岗位，一级造价工程师的收入更多取决于企业、项目大小、项目周期等多方面因素。整体来看，大多数一级造价工程师都处于6K-8K、8K-10K、10K-15K这三个区间，各占20%多的比例。政策支持：凡是从事工程建设领域的建设、设计、勘察、施工、监理、工程一级造价咨询等单位和部门，必须在财务评价、评估、审核、鉴定、投资控制等岗位上配套具有一级造价工程师执业资格的专业技术人员。