四叶草人生
RedWeiPrincess
回答 通过网上通过率的评估,可以看得出来,工商管理知识与实务的通过率是相对最高的。目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。 一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单 提问 好的,谢谢 回答 不客气 更多2条
水之云端
对经济师考试(经济专业技术资格考试)稍有了解的人应该都知道,无论是初级还是中级都分为两个科目,具体是《经济基础知识》和《专业知识与实务》,同时《专业知识与实务》又分为工商管理、财政税收、金融、保险、农业经济、建筑与房地产、运输经济、人力资源管理、旅游经济、知识产权10个专业,考生任选一科报考即可。(小伙伴们要注意噢!2020年经济师考试改革,专业由原来的15变为10个)高级经济师考试科目设《高级经济实务》一个科目,科目下设10个专业类别,分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生在报名时可根据工作需要选择其一。你制定好2021年考证学习计划了吗?(不等待不求人)搜小程序 “ 经济师考试通 ” 无偿无条件、自行领取资料选择科目遵循一下几点1. 所在工作单位是否有要求报考的专业。首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等要求指定专业,考别的专业,单位不承认,所以选择专业首要考虑的就是单位需求,2. 工作领域相关。多数学员选择考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的,或者和今后工作发展方向相关,这一选择对于大家备考来说,也是比较有利的。4.个人兴趣取向/是否有基础/专业与能力是否匹配/专业难易程度深入的了解各专业考试内容及特点,看看自己所选专业的内容是否能理解和掌握,考试难度是否适合自己,你又是否具备一定的专业基础。
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人力资源管理、工商管理的专业内容相对比较简单,计算题相对比较少。工商管理是一个宏观的科目,包含了很多体系,所以工商管理考核的内容更加广泛。人力资源专业考核的内容则紧扣人力,更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。考这两个专业的考生也相对多一些
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