正大集团健康管理师临汾

法律分析：技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。　　法律依据：《失业保险支持技能提升“展翅行动”》 健康管理师申领技能提升补贴的条件如下：（一）依法参加失业保险，截止申领之日，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上；（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师可以上班的单位有各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心；街道、乡村行政管理部门；企业、学校及事业单位卫生医疗机构；老年人服务机构；健康类产品公司和其它保健品公司。健康管理师可以到各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;企业、学校及事业单位卫生医疗机构;老年人服务机构等等进行就业。现在在健康管理机构在职的健康管理人员的月薪多在5000-6000元摆布，在北京，优异的健康管理人员的年薪可达百万元。 健康管理这个职业在中国虽说刚刚起步，是一个朝阳产业。但是目前在中国仅有关书本有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的隶属部门。比较于发达国家，我国在这方面的专业人才适当缺乏。跟着社区保健准则的推行，健康管理师的工作远景非常宽广。不只可以在社区表现重要作用，为健康和亚健康人群做养分咨询、指导工作，而且企业职工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

健康管理师：是从事个体和群体从营养和心理两方面出发，从事健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容：1.采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；2.进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；3.对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；4.进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。

5 感觉健康管理师挺火的，这个证真的有用吗？有考过的给点意见。这个从来没有听说过呀，干嘛用，这个证书是管理谁的，饭店，医院。管理谁，干嘛用。