高级经济师改为国版

2020经济师人力资源管理专业政策变化2020经济师政策变化主要有以下三点： 　　1、高级经济师由原来的各省考试变为全国统考。首次全国统考，新旧政策如何过渡，是所有地区都是全国统考吗？答案是否定的，比如，甘肃。 　　近日，甘肃省公布2020年度高级济师职称仍实行评委会评审方式，从2021年起，我省高级将实行“考评结合”方式，评价条件标准也将根据人社部要求作进一步修改完善。2021年准备晋升高级经济师职称人员，务必要按人社部要求报名参加考试，取得合格成绩后，方可申报参加我省职称评审。点击查看：2020年高级经济师各地报考政策 　　2、初中级经济师考试周期由原来的一年变为两年。考试要求应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。也就是说，2020年起，初中级经济师考试成绩单科过了是可以保留一年的。 　　3、经济师报考专业调整，由原来的15个专业合并、新增调整为10个。具体是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生在报名时可根据工作需要选择其一。 　　除此之外，还有人力专业和知识产权专业证书发放变化：人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。hlj.yd119.cn 　　人力资源管理专业政策这样变 　　1、证书变化 　　为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理和知识产权分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。 　　人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。 　　还是只发一个单证，但由于该专业的专业属性比较强，考生除了用于聘职称外，还可用于人力资源管理行业。可与人力资源管理师证书相媲美。 　　2、初中级经济师人力专业以考代评 　　参加初中级经济师考试通过即可获得经济师资格，获得经济师资格即可认定具备经济师（人力资源管理师）职称。 　　3、级别划分 　　经济师人力资源管理专业共分为三级即： 　　初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称) 　　中级经济师——人力资源管理师(中级职称) 　　高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)

初级经济师考试是评职称用的，你若考中级经济师，大学本科毕业需要从事专业工作满四年。你现在可以报考助理（初级）经济师，只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余，因为本科毕业工作一年后就可以转正定级，直接就成初级职称了，然后根据工作年限报中级就可以了。

区别在于：　　经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。　　而人力资源管理师，只是一种职业资copy格考试，不是一种职称。　　职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。只是自身掌握知识的一种证2113明方式。　　申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：　　1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。　　2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度5261经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考4102试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。　　根据报考条件可以知道，应届毕业生是可以报考经济专业技术初级资格，获取证书之后对于1653找工作和涨工资是很有帮助的。　　人力资源管理师的考试应届毕业生也可以参加，可以证明自身具备人力资源管理的相关知识。但并不是职称。

可以的，只要你有实力。