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meiguihualei
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造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度,2018年造价师修改为一级造价师和二级造价师。造价工程师领域的就业前景可以概括为:市场需求大、行业薪资高、就业范围广。【点击查询造价工程师报考条件】想要了解造价师的更多详情,推荐咨询中安建培,中安建培直播课上可以与名师互动,快速解决学习疑惑,教务老师24小时在线答疑,班主任全程督学。专业教研团队定时更新出题,紧跟政策动态,解析出题方向,更有分析题库和历年真题解析助考。针对不同基础,不同需求的学员开设不同班型,定制专属课程模块,独家教辅和超值服务。【点击获取造价工程师培训学习资料】

造价师的地位和作用是啥

214 评论(12)

有毒的少女

造价师是负责工程造价的专业人员,主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。需要明确的是,它首先是一种执业资格,从业者必须通过统一的职业资格考试并成功注册后才能成为造价工程师。之前行业内还有造价员的说法,现在造价员已经被取消,而原有的造价工程师考试也进行了分级,分为一级造价工程师和二级造价工程师,目前普遍认为二级造价工程师承担了原本造价员的职位。就业方向国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度,凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位,必须在计价、评估、审核、审查、控制及管理等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人员。造价工程师执业范围包括:建设项目投资估算的编制,审核及项目经济评价;工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审;工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算;建设项目各阶段工程造价控制;工程经济纠纷的鉴定;工程造价计价依据的编审;与工程造价业务有关的其它事项。

144 评论(9)

童童564852078

造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

305 评论(10)

爆米花糖糖

造价师就是进行工程建造价格计算的工程师!主要工作包括包括施工图预算(建设单位预算、施工单位预算)、施工过程中设计变更和索赔价格计算、工程竣工结算、工程成本计算、成本核算等。

127 评论(13)

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首先,造价工程师是一项专业要求很高的工作。对于一个项目来说,工程造价人员从开工到竣工都是必不可少的,而且造价难度大,年通过率比较低,这样就使得这个证书含金量高造价工程师在建筑工程中极其重要,因为他们可以控制成本。所以工资比一级建造师高。如果是高级造价师,完成项目咨询后会有佣金,年薪可以达到20万以上,是很好的职业选择如果你有造价工程师证书,刚进公司,工资比一般高1000-1500元。这样起点比别人高很多。想升职,公司会优先考虑有证书的朋友随着企业资质标准的提高,许多差距问题逐渐出现。针对这种情况,各企业或多或少制定了各种补贴来吸引人才造价工程师的执业范围不仅仅是工程领域,国家财政部明确发表文件,造价工程师的职业资格可以成为特殊的普通合作会计师事务所的合作伙伴。有了造价证,你的工作领域也会更广阔造价工程师一次性补贴数万元;每月证书津贴从几百元到几千元不等;一些没有专业证书的公司有奖励来说说年薪吧,工资多少是根据具体情况而定的根据职务头衔判断一般取得高级职称以上证书的人员工资水平较高,大约在5000-30000之间,高级以下级别的工资在2000-15000之间就企业性质而言国企和事业单位的工资水平也许不太高,但他们的工作岗位会相对稳定;而私营企业则更加生机勃勃,薪水会相对较高根据商品的大小而定造价工程师证书可谓是建筑业的金字招牌,其奖金福利也与工程规模有很大关系具有3-5年以上的造价工程师工作经验,待遇待遇都在8000元以上,从工资水平上看,还是比较有吸引力的。而且作为一个十年工作经验的老工程师,待遇差别应该很大。这主要是因为这类专业技术人员实在难以寻觅,在房地产、建筑行业所有人才需求中,注册造价工程师更是热火朝天",成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象,造价工程师的身价也一路攀升,成为众多企业中的一员以公司性质计算国企和事业单位的工资水平也许并不高,但其工作岗位会比较稳定,被称为铁饭碗;而私营企业则更有活力,工资待遇会相对较高

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