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有用的中级经济师是国家给从事经济方面工作人员的一种官方认定。单位在聘任你为中级经济师岗位是需要提供其资格证书的。思维导图 考点总结 历年真题 晓橙序 #经济师考试通# 让经济师备考事半功倍单位在聘用你为中级经济师后,会参考国家相关规定上调你的基本工资。某些城市(上海、北京)会给中级职称(经济师)人员以落户加分政策来吸引人才落地。国家规定一些考试对于拥有中级经济师职称人员予以免考相应的资格考试,比如银行资格考试。中级经济师是致力于研究人类行为与供求关系的工作者。它通过经济学的原理对单位的一些经济行为进行研究。根据当下的经济形势和国家政提供自己的科学观点和解释,并提供一些经济方面的决策或事件的财务结果。
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经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号),决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由人事部人事考试中心负责。
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现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。
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