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道路与桥梁专业初级职称是以考代评的。初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。申报条件(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。
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企业人力资源管理师以前是国家职业资格,现在是技能等级,共分为四个等级:一级-高级技师 补贴3000二级-技师 补贴2000三级-高级工 补贴1500四级-中级 补贴1000补贴标准和等级跟以前国家职业资格是对应的。考试就找当地的培训机构报名就可以了。证书下来人社有补贴。有的地方还有房租补贴。还有一种证书,助理,中级,高级(副高和正高)的那个叫经济师职称,人力资源管理方向,跟企业人力资源管理师不是一个概念。
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工商管理师是指在各大中型企业、外资企业及跨国企业中,从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作的人员,包括从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作的人员。 “工商管理经济师”是我国经济师职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
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职业资格:该职业资格共分三级:助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。申报条件:(具备下列条件之一)一、助理人力资源管理师: 1、本科以上或同等学历学生; 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者; 二、人力资源管理师: 1、已通过助理人力资源管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历应届毕业生; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级人力资源管理师: 1、已通过人力资源管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。发证机构:经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。考试时间:每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。收费标准:助理人力资源管理师:报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。人力资源管理师:报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。高级人力资源管理师:报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。
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