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月野小兔纸
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贪玩欢子

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通过了本考试就是高级职称关于信息系统项目管理师考试,C哥辅导班就很不错!0基础只需要累计学习100小时就可以通过!我推荐一个人,阿里旺旺是majun915915。他可以免费提供考试用书咨询、推荐最少最便宜的书,3套共4本书带邮费只需要70元,北京是60元!而且质量保证和别人是一样的!有些人是高价倒卖书!学习计划编制、文字载体的重点串讲资料,节约大量的复习时间,现场语音讲课,互动交流,现场答疑,备考全过程答疑,提供自己整理的模拟题、易错题!有串讲视频、真题解析视频!是全程辅导,辅导到通过为止!押题非常准(上午、案例、论文都押题,有图有真相的),考生对他的评价非常好!那个人已经过了4个软考科目了!可以视频看那原件,也可以提供管理编号去工信部查,不是忽悠人的!而且有5年考培经验!您可以咨询下,反正咨询又不要钱!2011年5月他的通过率达到了50%,都是有基础数据的,不瞎吹牛!而且价格非常便宜,淘宝交易!可以免费修改论文,提供每个人唯一的项目素材等!报名人数1300多人了! 好评如潮! 他是专职辅导,响应时间不超过三分钟,保证了辅导质量!而且可以提供他的证书管理编号给您去工信部查,确保他自己的实力! 而且态度非常好,是正规的辅导班,收费明确!不靠高价倒卖盗版书这样的违法行为来忽悠大家! 关键是他有了成功的案例和经验

信息系统项目管理师与高级经济师

150 评论(8)

宝妮Angela

楼上挖坟的吧?兄弟我告诉你,这本是软考证书,现在没什么用 但是这本证书可以申报中级或者高级项目经理。系统集成行业有些企业申报资质的时候会用到这种项目经理证书,所以 自己企业不用的话一般都是拿出去挂在别的企业的,每年还能拿点钱。建议你去IT建设人才网看看。

202 评论(11)

EatDrinkWorld

信息系统项目管理师是全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中的高级水平测试,综合素质要求高、以计算机基础技术为依托、考查项目管理方面的内容、覆盖面较广、有一定难度、但是没有任何报名条件。计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。该证书在全国范围内有效。中国的项目管理师( China Project Management Professional )是中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)在全国范围内推行的项目管理专业人员资质认证体系的总称。它共分为四个等级:项目管理员(职业资格四级)、助理项目管理师(职业资格三级)、项目管理师(职业资格二级)、高级项目管理师(职业资格一级),每个等级分别授予不同级别的证书。中国项目管理师作为国家职业资格考试,具有广泛的认可度和专业权威性,代表了我国政府对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。国家职业资格项目管理师证书已成为我国政府部门和各企事业机构组织对项目管理专业人员素质考核的主要参考因素,是对项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求。

219 评论(14)

michelle850322

根据国家政策,取得高级资格,可聘任高级工程师职务。你如果有相关的工作经验,考信息系统项目管理师难度要小一些,但是这个难度还是比较大,考试范围特别广,上午题考网络、软件工程、信息化、项目管理、专业英语等,下午的论文也很有难度,就算有工作经验,如果不注意写作方法也很难通过考试。如果你急需要通过考试可以考虑参加培训班 ,这样通过的可能性更大。 上学吧的培训不错,不但便宜,而且老师也很有实力。上学吧网站上还可以找到一些历年试题精解、案例分析、论文指导方面的辅导书籍。案例部分多做一些题目训练,多看看辅导书籍里面的分析方法;论文的话找一些范文试写上几篇,认真准备应该就没问题了

222 评论(13)

sy2009Jason

浙江直接认可这个证书,以考代评,考过既具有受聘资格。如果企业聘任你,就可以被聘为高级工程师。我考过后证书落了一段时间的灰,后来公司确认有用,拿去用了。

206 评论(9)

追梦1区14号

不能简单的这么理解。由于整个“计算机技术与软件专业技术资格(水平)”考试设置条件很低,几乎所有的人都可以考取,虽然,当时的信产部和人社部文件国人部发(2003)39号确定,取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。但同时强调,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。也就是用人单位能否聘你相应的职称,你的条件还必须满足《工程技术人员职务试行条例》。在现实环境中,大部分省份其实不认可计算机软考直接聘任的规定,或没有出台相关细节,也就是,不能直接聘任为相应的职称。

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