上海中级经济师人力老师

看一个培训机构靠不靠谱，首先看他有没有官网。据我所知，很多垃圾培训机构连个正经的官网的都没有。没有官网的，直接pass。第二，看一下课程能不能试听。没有实力的机构用的可能的盗版的视频，就是几十块钱买的视频，所以绝对不敢给你试听。第三，看是否承诺退费。敢承诺七天无理由退款的一定是好学校。我知道一个学校上面三点都满足，还推荐就业单位。绝对靠谱。一点要看学员是怎么说的，而不是学校是怎么宣传的。

中级经济师讲得比较好的有庄欣老师、赵照老师和刘艳霞老师。庄欣老师：美国注册管理会计师，注册会计师，税务师，IMA协会会员。多年一线考培类授课经验，课程幽默风趣，善于利用案例总结归纳知识点，授课通俗易懂，思路清晰流畅，妙趣横生。赵照老师：负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作，主讲经济师中级人力资源管理专业实务等其他人力资源管理辅导课程。 长期从事人力资源管理的教育教学工作，熟悉考试特点。力资源管理的教育教学工作，熟悉考试特点。刘艳霞老师：目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近19年，刘老师曾在某著名财经院会计系任职，现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。

课程主要内容：健康管理概论；临床医学基础知识；预防医学基础知识；常见慢性病；流行病学和医学统计学基本知识；健康教育学；营养与食品安全；身体活动基本知识；心理健康；中医养生学基础知识；康复医学基础知识；健康信息学；医学伦理与职业道德；健康保险与健康管理；健康管理服务营销；健康管理相关法律、法规知识健康管理师可以上班的地方有各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心；健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构等等。健康管理师在哪上班健康管理师工作地点及方向传统机构：各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心，街道、乡村行政管理部门。企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。新兴行业：健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构、健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。自主创业：私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。

上海2020年度中级经济师报考，在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、工作年限及专业工作年限等内容进行条件判断和在线资格核验，并根据不同的情况提示考生进行相应的操作。注册信息和资格信息在线核验通过的可直接进行缴费，无需现场人工核查。核验结果为“不通过”或“需人工核查”的考生，需进行现场人工核查。现场提交核查材料同时，还将核验考生本人居住证或社保缴费信息。上海2020年初中级经济师考试实行属地化管理，具有本市户籍、或持有上海市居住证（在有效期内）、或在本市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（截至报名缴费结束前一个月），并符合报考条件的人员，可在本市报名参加考试。

深圳世健联健康管理培训中心，就是深圳唯一一家专做健康管理师培训的机构，学费大概是在5000多一点，6月报名还有礼物送，我是刚才用搜狗搜出来的，你也可以搜一下，详细了解，或者直接去他们学校看看，网上的信息还是要实地考查一下才能知道真假

国企、事业单位应该有用，这是职称，跟工资有关系，私企要看单位，私企的工资一般不跟这个挂钩，所以有没用，要看单位。还有如果是个人单纯为了专业的提高，考一个也不错，有备无患！

各个省都有健康管理师职业技能等级第三方培训社会评价组织即考试发证机构，这些机构即可以培训也可以组织考试鉴定发证，其他培训机构都需要通过第三方社会化培训评价组织来考试和发证。广东省的健康管理师的发证机构（广东省职业技能等级培训第三方评价组织）就有这些（具体各个省的可以自己百度）：广东省食品药品职业学员、 广东省医药企业管理协会、 广州市家庭服务联合会、深圳市健康管理协会、珠海市朗京职业培训学校、广东省德诚职业培训学院。我觉得找好的机构要注意几点：1、这个机构是不是有健康管理师的办学资质，就是有没有办学许可证，而且办学许可证里面有没有健康管理师的培训项目；2、尽量找本身就是健康管理师职业技能考试鉴定机构即职业技能等级第三方培训评价组织，2021年后全国健康管理师考试鉴定和发证已经有各个省的人社厅备案的职业技能等级第三方培训评价组织来进行考试鉴定和发证了。具有健康管理师职业技能考试鉴定机构因为这些机构是考试出题和组织考试、评价发证机构，所以找他们报名培训的通过率高，而且不用担心报不上考试。3、怎么找这些职业技能等级考试鉴定机构，可以百度搜索各个省的职业技能等级第三方社会评价组织，也可以直接去职业技能等级平台官网查询这些备案的机构。例如广东省的有广东省德诚职业培训学院、广州市家庭服务联合会、深圳市健康管理协会等。

“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是只是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”； 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。