国家健康管理师如何报名

一、报名条件健康管理师分为三个等级，报名条件是不一样的，以三级健康管理师为例，报名条件有：1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二、报名方法健康管理师要在指定报名机构或职业资格工作网报名，在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件（彩色）、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张（一张需要扫描版）等。每科均达到60分以上者，就可获取健康管理师证书。招生对象有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。招生专业共分健康管理师、高级健康管理师两个级别。健康管理师要求大专以上学历，或从事健康及相关工作3年以上；高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。以上内容参考 百度百科-健康管理师

目前不接受个人网上报名，团体或个人需联系当地卫健委下设的职业技能鉴定站或鉴定点报名。报名要求（至少符合其中一条）1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业 2 年以上；经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3.具备医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 3 年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2020年健康管理师的热度有增无减，大家对于考试相关的信息也都十分关心！不少学员都向小编咨询了“想报考健康管理师都有那种方式？”问题，今天小编就带大家一起来看看吧。　　健康管理师目前有两种报名方式：个人报名或培训机构报名，不是说个人都不能报，而是要满足一定条件：　　1.学的是是医学相关专业，比如临床医学、护理学等；　　2.学历达到大专及以上；　　3.可以开具2年以上的工作年限证明，且从事的职业要与健康管理相关，比如在基层公卫系统，医院，健康管理公司就职等。　　此外，个人报考还涉及到自己备考复习、查询相关政策通知等，比较繁琐，自控自学能力要强，因此大部分人都选择机构统一报名，省时省力。　　以上信息希望对您有所帮助！

报考具体流程：在健康管理师指定报名机构或职业资格报名工作网上报名即可;在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张;办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷;参加理论考核、专业能力考核和综合评审;考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。具备以下条件之一者，可以报名参加三级健康管理师考试：取得相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

健康管理师只能由符合资质的培训机构统一报名。符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师三级培训和考试 ：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书等。考取健康管理师推荐优路教育，培训体系是支撑企业发展的重要力量。优路教育经过十余年的经营发展，已经建立起了现代化的人才培养管理制度。【点击在线咨询问题】优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，依托遍布全国的200余家分支机构和自有教学教务团队，打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构，为学员提供涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生等领域的职业考试培训和职业技能提升培训服务。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。教学质量是职业培训机构的立足之本，也是学员在接受培训时直观的感受，同时也是优路教育高度重视的方面。为提升教学质量，优路教育采取了一系列举措，其中关键的一点就是夯实师资团队。优路教育前瞻性地组建了自有师资队伍，同时非常重视师资能力的培养，建立健全师资培训体系，组织各类培训活动，致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。