健康管理师落户杭州要求

申请条件：1、夫妻投靠夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。2、老年投靠（1）男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女；（2）原籍为杭州市区的，男年满55周岁，女年满50周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女；3、未成年子女投靠父母未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。4、全日制普通高校本科及以上学历人才引进（1）具有全日制普通高校本科学历者（45周岁及以下），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；（2）全日制普通高校硕士研究生（50周岁及以下）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。扩展资料申请材料目录：一、夫妻投靠1、申请人的申请报告（在杭一方为申请人，夫妻双方签名），原件1份；2、夫妻双方的居民身份证，原件1份；3、夫妻双方的户口簿，原件1份；4、结婚证，原件及复印件各1份；5、夫妻一方在杭合法固定住所证明（父母在杭有合法固定住所的，需提供父母在杭合法固定住所证明、房屋产权人及户主的同意落户证明），原件及复印件各1份；6、出生医学证明（若随迁未成年子女的需要提供），原件及复印件各1份。二、老年投靠 1、投靠人和被投靠人的书面申请并签名，原件1份；2、投靠人及被投靠人的居民身份证，原件1份；3、投靠人及被投靠人的户口簿，原件1份；4、老年夫妇的结婚证，原件及复印件各1份；5、投靠人本人或子女的在杭合法固定住所证明，原件及复印件各1份；6、父母子女关系证明（可通过下列方式出具①、当地乡镇、街道计生委出具的关系证明，需注明父母双方信息及共生育几个子女；②、到户口原始档案所在派出所查询，需明确共有几个子女，分别叫什么名字，并加盖户口专用章；；③、提供原始职工、干部履历档案登记中的家庭成员关系登记表复印件，加盖出具单位公章），原件1份；7、若有多个子女的，需提供子女分布情况证明，原件1份。三、未成年子女投靠1、申请人的申请报告（在杭父母为申请人），原件1份；2、申请人和迁移人的户口簿或户籍证明，原件1份；3、出生医学证明，原件、复印件各1份；4、结婚证，离异或再婚的需提供离婚协议书明确子女的抚养权归属，原件及复印件各1份；5、迁入地户口簿，原件1份；6、申请人在杭合法固定住所证明（若父母为杭州市区家庭户挂靠户口，户口挂靠地不能是集体土地、军产、违章建筑等，需提供挂靠地房屋产权证、房屋产权人及户主的同意落户证明），原件、复印件各1份。四、全日制普通高校本科及以上学历人才引进1、进杭落户审批表（一式两份，本科学历需用人单位盖章）；2、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》，原件、复印件各1份；3、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证，原件1份；4、本人在杭合法固定住所的房产证，原件、复印件各1份；或单位、人才市场盖章的同意落户证明原件及单位户口簿首页复印件；或亲友同意落户证明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证原件、复印件各1份,拟落户地户口簿原件1份；落户在集体户或挂靠亲友家的需提供无房证明，原件1份；5、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件、复印件各1份；6、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上（不含补缴）的个人专用参保证明（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件1份。参考资料来源：杭州公安局-市外户口迁移办理服务指南

在未来慢性病越来越普遍，大健康人们也会越来越重视，健康管理师就会越来越吃翔

一、积分落户 　　居住证积分是通过设置积分管理指标体系，将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。相关部门或地区可根据公共服务资源及申请人积分情况，公平、有序地提供公共服务或积分落户。 　　 已在本市市区办理《浙江省居住证》，且证件使用功能不被中止的均可申请积分。 　　 未满十六周岁的未成年持证人积分享受公共服务，可以按其持有效《居住证》的父亲或母亲(其他法定监护人)积分分值较高的一方计。 　　 二、投靠落户 　　 （一）夫妻投靠 　　夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。 　　 （二）老年投靠 　　（1）男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女； 　　（2）原籍为杭州市区的，男年满55周岁，女年满50周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女； 　　 （三）未成年子女投靠父母 　　未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。 　　 三、人才引进 　　 全日制普通高校本科及以上学历人才引进 　　1．具有全日制普通高校本科学历者（45周岁及以下），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）； 　　2．全日制普通高校硕士研究生（50周岁及以下）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。 　　 高技能人才落户 　　① 45周岁以下具有本省、本市颁发的技师（二级）以上职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有住房； 　　② 35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录并具有本省、本市颁发的高级工（三级）职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有住房； 　　③ 获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生，在杭落实工作单位。 　　④在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人。 　　 中级以上专业技术资格人员人才引进落户 　　1、中级专业技术职称资格(45周岁以下)人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)的条件。 　　2、符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理; 　　3、工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。 　　 高层次人才落户 　　高层次人才是指在我市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，符合《杭州市高层次人才分类目录》，并经认定的，具有中国国籍的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)及高级人才(E类)。 　　 表彰奖励落户 　　在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。 　　 党政人才落户 　　经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续，其未成年子女允许随迁。 　　 四、 华侨回国定居落户 　　获准回国定居的华侨，应当在批准定居通知书规定的时限内，由本人向定居地公安派出所申报户口登记。 　　 五、留学回国人员落户 　　指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究，且连续在外一年以上，但未在国(境)外入籍、定居的人员原籍为我市或回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，在海外取得硕士及以上学位的留学人员(含中外合作办学)，可享受“先落户后就业”政策。 　　 拓展内容： 　　留学回国人员落户办事流程图

市的健康管理师能不能积分上和杭州