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焊工特种作业证可以带走吗

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小妖精87623
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Scorpio&Aries

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法律分析：工作年限达到三年的及以上离职时，公司承担证件的费用，证件可以带走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

焊工特种作业证可以带走吗
260 评论（8）

日光浴的懒猫

这要看考时的约定，一般是有一个工做期限，比如坐满几年不用支付培训费用等等，或者多长时间内离职怎么补偿什么的。
151 评论（10）

燃烧吧猪五花

这个的话员工肯定就可以带走啊因为公司出钱给你考的这个证是你自己的，你走了这个证的话对公司也没任何作用所以肯定会给你
246 评论（8）

噗噗小维尼winnie

这个要看你去培训之前公司怎么和你约定的，如果是签约必须要做满1年或2年，那么提前走的话肯定是要你支付培训费用的，未签约的话那就看你自己的了，总之证是你的肯定还是让你带走的。
115 评论（9）

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