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回答 经济师是职称的一种,职称是专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。经济师不是一种执业资格,也不是专业,不是单单持有经济师职称就可以去找工作的,而且职称考评是有一定工作年限、学历、专业论文发表等硬性规定,不是想考评就能考评的。也就是说,没有职称,可以工作一辈子,而没有学历和专业就难以从事具有一定学历、专业要求的工作。
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职业经理人就是一个职业人,一个通过在企业经营管理活动中出售自己的管理能力,以换取企业所提供的货币、股份等作为报酬的人。根据企业经营管理职能分为三个级别:初级(助理级)、中级、高级,对应去考取即可。
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解答CCMC是英文翻译成汉语的意思是“职业经理人资格认证”,其分为四个层次:助理(初级)商业职业经理人、(中级)职业经理人、高级职业经理人、特级经营管理大师。CCMC职业经理人资格评价体系包括:知识评价考核体系(包括基本知识、行业知识及区域经济发展)+管理和领导能力测评体系+(连续三年)经营管理绩效评价体系的综合评价模式,被国内外专家认为具有广泛的代表性和权威性。代表了当今国内职业经理人资格评价及培训认证的水平,得到了社会各界及国际机构的广泛认可。
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所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。自你步入企业工作开始,就是你人生从“保职战”到“升职战”,再到最后成为一个合格的“职业经理人”的残酷过程,这其中不仅仅是体现的个人对自身未来职业的长远规划,更是一种对自我尊重和能力的肯定。为什么有越来越多的人走上“职业经理人"岗位?首先从个人层面来讲,大多数人都有在能力具备后,会不满足于打工这样一种状态,则会考虑进行创业,但是基于项目的筛选、创业资金的不足,又很难实现。职业经理人这样一种职位的存在足了一部分想创业的人的想法,可以以公司执行人的职位进行企业的运营,相当于企业负责人的位置。尤其是高级的职业经理人,在企业的管理中会具有相当高的话语权来决定企业的未来走向与发展,但是相对应的风险也需要职业经理人去承担。另一层面的因素则是企业发展的需求所致,可能是老板不擅长与企业管理,或者是企业的发展规模较大导致企业管理者无法分身做到事事考虑周全,所以需要一位职业经理人进行企业的内外部管理。其实“职业经理人”的定义域职能很广泛,细分的话,也会分很多的类别。一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术; 纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面则是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的。仅供参考谢谢阅读!谢谢!希望能帮到您!
梦想空间小编
经济师人力资源有什么用 经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。 3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。cq.yd119.cn 5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
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