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julystar77
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我8想說

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1、范围不同:人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书,目前考的人更多一些。2、目的不同:人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。3、级别不同:人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系列。中级经济师按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。扩展资料人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围更广一些。顺便说一下,人力资源管理师是目前网上炒的比较火的一个证书,考的人更多一些。从上面的分析我们可以看出,其实这两个证书不可以简单的说人力资源管理师好还是经济师好,主要是看你想达到的目的,根据需求去选择适当的证书。参考资料来源:百度百科-中级经济师参考资料来源:百度百科-人力资源管理师 (职务的一种)

人力经济师的职称

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阳光77770906

经济师职称等级有哪些?答:经济师职称等级设初级、中级、高级,职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师(副高级)、正高级经济师。部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注,如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。问:经济师职称如何评定?答:经济专业人员初、中级职称实行以考代评,副高级实行考评结合,正高级一般实行专家评审方式。初级、中级、副高级经济师考试全国统一组织,统一科目、统一大纲。问:评定经济师职称需要什么条件?经济专业人员申报各层级职称,除必须基本条件外,还应分别具备以下条件:(一)助理经济师具有较系统的经济专业理论知识和业务技能。能够独立地对专项经济活动进行分析综合,提出建设性的意见。具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。(二)经济师(等同于中级经济师)具有系统的经济专业理论知识,能够理解和正确执行国家有关方针、政策。有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题。工作业绩良好,取得一定的成果或经济效益。具备博士学位;或具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;或具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;或高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。(三)高级经济师系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。能够设计实施经济项目或经济活动方案,推动经济活动有序合规展开。工作业绩较为突出,能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。有较强的理论研究能力,能够开展经济工作政策、实务研究,创新经营管理理念和专业方法。具备博士学位,取得经济师职称后,从事与经济师职责相关工作满2年;或具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得经济师职称后,从事与经济师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历,取得经济师职称后,从事与经济师职责相关工作满10年。(四)正高级经济师具有系统、深厚的专业理论和实务经验,熟悉与本专业相关的法律、法规或经济政策。熟练运用经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规,高标准组织设计、实施和评估经济项目或活动方案,提升经济运行水平。工作业绩突出,能够指导助理经济师、经济师、高级经济师等参与经济工作的各类从业人员高效合规地开展工作,并通过专业督导,改进工作方法,提高本行业职业能力水平。具有较强的综合分析能力和解决经济活动中重大疑难问题的能力,能够针对具体经济问题,开展经济工作政策、理论与实务研究,创新经济经营管理理念和专业方法,为本行业(地区、部门)的经营管理政策的制定提出建设性意见。一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级经济师职称后,从事与高级经济师职责相关工作满5年。另外,参加高级经济师、正高级经济师评审的经济专业人员,从事经济工作近五年内,满足以下条件之一的,同等条件下可予以优先考虑:(一)主持大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目,达到预期目标;(二)主持省部级及以上基础设施建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等,得到成功实施;(三)主持制定的重点行业规划、重要经济政策规章、重大行业标准等,经主管部门批准或采纳,颁布实施后取得了良好的经济效益和社会效益;(四)主持完成在经济领域内具有重大影响、得到有效应用的研究报告、项目报告、行业标准、发展规划等代表性成果;(五)主持完成的经济领域相关研究项目、研究报告等,被省部级及以上单位采纳,并转化为实施方案;(六)主持或作为主要成员参与政府或社会组织开展的重大经济活动,取得显著成绩;(七)主持完成的经济研究成果获省部级及以上奖励;(八)出版的本专业学术著作或发表的专业论文,在经济领域产生较大影响,受到同行专家公认

112 评论(8)

紫衣Helen

(1)经济师职称有初/中/高级,初/中级是考试;高级是评定。(2)初级条件:本科毕业,专科一年。中级条件:专科六年,本科四年。高级条件:本科学历,中级满五年。

160 评论(9)

RRRenee火锅控

您好,很高兴为您解答!可以点击我的名称,进入网校论坛,和大家一起讨论一下!希望我的回答能够帮助您,谢谢!

291 评论(15)

triangelrain

人力资源管理师是原劳动部的从业资格证书,或称为改革后的职业资格证书,是职业二级,等同于技师级人力资源经济师是人事部的职称等级证书,等同于工程系列的工程师级,即中级职称至少现在俺们还是不认可管理师的

207 评论(13)

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