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风晓晓你知晓
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安妮果果33

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人力资源管理师-助理证不能作为报考经济证-人力资源方向的免考依据.如果你想报考经济师的中级,只需要大专毕业6年工作经验,以最后一个单位出证明就可以了.有些城市是允许取得大专毕业先后前后加总6年,本科是4年,考两门,经济法和专业,直接人事局报名,宁波是在网上报名交费,打印准考证,然后去当地行政服务中心带身份证,学历证,证明等一些资料再次去确认一下就行了.好你是每年的11月初左右考试吧,要一个年度内一次性通过,考试比人力资源管理师要严格,手机必须关机,除笔和一些文具可以带之外.

人力资源证要考经济师么

249 评论(15)

smile筱123

包括注册人力资源管理师证书,企业人力资源管理师证书,人力资源管理员证书,人力资源管理师证书,助理人力资源管理师证书等等,这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。

333 评论(10)

吃吃吃货小两口

毕业证书,结业证书,人力资源管理证书,从业资格证,会计证,人力资源规划师证,企业培训师证,这些证书和人力资源都是有很大关系的,所以可以去考取。

200 评论(9)

忘忧毛球

人力资源管理证,计算机二级,经济师证,薪税师证,英语四六级,这些证书你都可以考取,对你是很有帮助的。

325 评论(12)

钢结构彩钢板

人力资源方面证书比较多的,个人建议可考取一下证书:1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。3.信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。

257 评论(12)

小马楠仔

可以的,考人力资源管理专业的经济师主要是看单位,如果单位愿意给你盖章,证明你从事人力资源工作,你就可以参加考试

211 评论(8)

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