经济师国家承认不

经济师考试也称作经济专业技术资格考试，经济师是我国职称之一。职业资格和专业技术资格的区别是：1、性质不同：专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。而职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》 （以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。经济师备考 思维导图 考点汇总 历年真题 在小成绪 经济师考试通2、种类和级别不同：专业技术资格职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。根据不同的行业，有不同的名称，比如高等学校教师，又分为正高级教授，副高级副教授，中级讲师，初级助理讲师等。职业资格包括从业资格和执业资格。一般无具体等级之分，指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格；公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师； 财政部认证的注册会计师等。3、认证机构不同：专业技术资格一般是行业内的等级考试，为该行业的上级领导机构所认证。而职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。4、专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。5、职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明6、执业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证

经济师证书含金量包含：权威性，是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书、包容性强，专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考、落户加分，现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一、加薪，公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。经济师证市场火热的原因经济师证市场火热的原因（证书含金量）　　1、国家职称考试　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。　　2、未来前景　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。　　3、包容性强　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。　　4、落户加分　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。　　5、加薪、免税利器　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围　　近年来，人力资源专业市场火爆。　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下：　　1、考试通过率高　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的：　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比25.90%，占据了榜单前三。　　2、有助于未来职业生涯发展　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

对于经济师含金量高不高主要是看考完之后证书都有哪些作用，像经济师合格证，经济师职称的聘任首先就要有它，聘任为经济师后，单位会给予相应的待遇，其次中级经济师作为中级职称还享有落户加分等政策优惠，很多走向中上层管理岗位的人员都被聘为中级经济师。总体来说经济师含金量还是蛮高的。　　1、晋升　　很多通过中级经济师考试的考生在被聘为中级经济师职称后，都走上了中上层的管理岗位，企事业单位也会参考职称来评定是否晋升其岗位。　　2、涨工资　　不论是在事业单位还是民营企业，只要被聘为经济师职称以后，都会根据国家规定涨基本工资，级别越高加薪越多。　　3、落户加分　　上海、北京等地规定，凡是具有中级职称者都可以享受落户加分，这对很多落户无门的人来说是个福音。

不是的哦，职称是需要另外考取或者是申请的，我之前在中鹏考的中级的经济师也是要另外申请职称的，评职称是要你的公司或者是单位评的，考的证书只是达到了评选的要求而已，证明你的能力达到了中级的要求。一般来说已经评选的职称是通用的，但是也要看单位的性质。

经济师证书是官方对你经济方面专业技术水平的鉴定，包括金融、工商管理、财税、建筑等行业。通过后单位可以聘用你为相应等级的职称，并会按照国家规定给予相应待遇，所以含金量还是很高的。经济师分为：初级经济师、中级经济师及高级经济师三个等级。其中，初级经济师的报考条件并不高，很适合题主的实际情况。如果题主想在短期内获得有少许晋升和工资提升的话，可以选择去考一下初级经济师。当然，也可以积累工作经验，满足条件后直接报考中级经济师。现在，让我们从以下几个方面来展现经济师证书的含金量~升职利器经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有非常大的作用。证书不仅仅是个人能力的一种展现，更是大家在工作岗位上加薪的重要理由。因此，不少企业都会将证书作为员工考核基本衡量的指标。一些企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。积分落户初级职称：广州落户加20分 ，天津落户加15分，杭州落户加40分；中级职称：上海落户加100分，广州落户加30分，深圳落户加100分，天津落户加30分，杭州落户加60分。拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想.。为其他考试做铺垫1、考高级经济师。申报高级经济师的前提条件需有财经类中级职称资格，非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书且从事经济专业工作。2、考中级会计职称。取得经济专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。3、免考银行资格考试。银行业初中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级（中级）资格（金融专业）证书的。个税扣除自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，由国家税务总局公布的《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》可知：今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出等6项专项附加扣除。经济师在个税专项扣除的继续教育里，经济师证书已成为个人所得税扣除项了。职业资格继续教育：3600元/年（年度汇算清缴）职业资格继续教育：取得相关职业资格继续教育证书上载明的发证（批准）日期的所属年度，即为可以扣除的年度。就业方向多元化经济师从事行业涉及涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。经济师的报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。职业技能补贴取得经济师证书用处可谓是越来越广了。近期，不少地区陆续开始出台“取得经济师证书可领取技能补贴”的政策。综上所述，经济师证书的含金量还是挺高的，值得一考~

是的，中级经济师职称不需要评审，通过考试即可。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得。中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。大学专科毕业后，从事专业工作满6年。大学本科毕业后，从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。取得硕士学位后，从事专业工作满1年。取得博士学位。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。按照国家的政策，经济师属于以考代评，因此，通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称，这个是人事局会颁发证书承认这个职称。但是单位是否有相应的评选作为聘用的条件，这个得看单位的管理规定。

认可。 近几年经济师的考题越来越灵活，而且比较注重对教材知识点的理解和实际运用。比如中级人力，从 14年考试开始，注重考核一些和实际结合紧密的考点，案例分析题也注重考核我们对案例材料的理解和分析能力。初级经济师，中级经济师和高级经济师，需要劳动者自己先去考，等考试通过之后，然后单位再进行评。但是对于企业来说有什么用呢？企业需要的是对应的岗位和对应的任岗资格，只要符合了同职称高低没有任何关联。同时我国的职称评定，同很多主观评定因素有着太紧密的关联，其实也是不太客观，也不太反映劳动者的真实情况。