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不一样@016
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王豆豆228

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有的,将可以领取相关补贴。以南京市为例,补贴对象为养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,工作年限10年以内的,最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的,每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的,工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。扩展资料:健康管理师证书的相关要求规定:1、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。参考资料来源:南京市民政局-关于健全完善养老服务补贴的通知(宁民福〔2018〕301号)

健康管理师社工师

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桃色蔷薇

3级健康管理师证是有用的。在校毕业后工作方向多可以医院,体检中心,健康管理公司、社区、健身会所、美容院、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司、等与健康有关的工作。健康管理师要求大专以上学历,或从事健康及相关工作3年以上;高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历,或大专学历及从事健康相关工作5年以上,并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者,在级别申报时可适当放宽,不同级别的学员需参加相应级别的考试。扩展资料:很多相关行业都需要健康管理师证书,持证上岗,考出后还可以领取补贴的,健康是可以直接考三级证书的。因为随着人口老龄化的进程加快,期望寿命的延长以及慢性病的上升,对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。

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大宝想小宝

其中在养老服务机构从业人员补贴上,设置了两类补贴,值得行业关注:01 入职奖励入职奖励:持有三类证书涨工资最高5万!从上述的补贴政策来看,我们可以知道,想得到这5万元的补贴,其实并不是很难,拥有下面的条件,机会还是很大的:1、从事养老护理岗位工作满2年;2、缴纳社会保险;3、有老护理员证书(含行业培训证书)或护士执业资格证书、康复治疗(理疗)师证书;补贴金额:从事护理岗位满5年的,按照下列标准奖励(1)全日制毕业生:本科以上奖补50000元,大专奖补40000元,中专奖补30000元。(2)非全日制毕业生:按照全日制的70%奖补。这里本科生与专科生,全日制毕业生和非全日制毕业生的补贴还是有很大区别的。1、本科以上奖补50000元,如果是非全日制毕业生,那么也就可以获得全日制的70%奖补,那也妥妥的是有35000万元的补贴;2、中专学历,满足以上条件,也可以获得3万元的补贴。我们从执业证书这项要求可以看到,各地对养老机构服务人员的专业化要求越来越高,护理、康复等相关技能证书含金量也变得越来越高。看完上述介绍 你可以领取到多少补贴呢?02岗位津贴岗位津贴:十类人才有岗位补贴①补贴对象:养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。②条件要求:在补贴条件上,文件还要求养老服务机构从业人员,在证书上必须满足:持有护理员(含行业培训)、护士、康复治疗(理疗)师、医师、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师等其中一种证书,且从事与证书相对应工作。③补贴标准:工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元;工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元;工作年限10年以内的,最高补贴至每月500元;连续工作11年以上的,每人每月补贴800元;离开养老服务机构超过6个月的,工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员,在领取期满后,享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员,不得申报入职补贴。医养结合是当下医疗发展的需求,未来老年护理、健康管理岗位的伙伴将拥有更好的待遇和社会地位!以上这些专业技能证书大家可以加入到自己2019年的计划中,为自己的职业发展做铺垫。前景广阔,未来可期!

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