• 回答数

    4

  • 浏览数

    102

老余popopxm
首页 > 职业资格证 > 经济师人力资源类职称选择

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

顺宏冷暖-MISS冯

已采纳
国内的人力资源认证有:劳动和社会保障部的人力资源管理师(员)、人力资源开发研究会的注册人力资源管理师、人事部经济师职称考试(人力资源管理)等 人力资源管理师和人事部经济师职称不同之处在于认证的主管单位不同,这两个认证都是全国通用的

经济师人力资源类职称选择

207 评论(11)

xiaomianwowo

从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有较大的发展空间和机会。

157 评论(12)

tomoyasaki

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师;民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位,一般社会上的绝大多数考人力资源管理师 经济师属于职称序列,传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可;人力资源管理师属于资格与资质证书,比较认可。这两个专业都不错 具体还要看本人想往哪个方面发展 ,根据自己需求选择。

299 评论(12)

臭豆腐精

人力资源管理师是一个职位(职业),而经济师的人力资源管理专业,是经济领域通晓人力资源知识的人才。前者专,后者通;前面的考过了,能干人力资源这个活儿,后者多是为了职称评定用。

134 评论(10)

相关问答