管理咨询师与经济师的关系

你好，不同的，经济师评下来也是初/中级职称，不是经济师职称

人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

根据国人部发[2005]71号文第十九条规定：“通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员，用人单位可根据需要和本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务。”持有管理咨询师证书者确实可由单位聘用为经济师，但并非直接等同于拥有经济师任职资格。管理咨询师证属于职业资格证书，而经济师属于专业技术资格。我就是前几年通过经济师考试的，今年又参加了管理咨询师考试。应该说经济师证书的适用范围更广泛，同时也被更多用人单位所熟悉。如果你不是去管理咨询公司工作的话，管理咨询师证书在绝大多数单位都不是必备的；但在绝大多数单位都是需要经济师的。这就是问题所在，你如果有经济师证书，单位应该聘任你为经济师，但如果你只有管理咨询师证书，单位也可以不聘任你为经济师——请注意文件中的措词（根据需要）。