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小铃铛MISS
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老幺2010

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多做一下近几年的真题,可以把这几年初级经济师的考点掌握的比较清楚一些。根据大纲可以找一些练习题做,先自己做,再对答案,有错误的话,看书,再做。考场答题技巧:1.答题时间分配:建议60分钟做单选题,70分钟做多选题,剩余时间填答题卡和检查。2.多选题的答题技巧:注意多选题的评分标准,多选题,记分方法是:少选、每个选择给0.5分,错选、多选没有分。所以选项上要慎重。在不完全确定的情况下,宁愿少选,不要多选。3.试卷的命题顺序性:做题时应按照大脑中对教材知识点的记忆顺序,考试的题目也是按教材顺序的。4.正确对待考试:不要只求速度,不顾准确率;也不要在一个题目上不停地纠结。5.客观题答题技巧:(1)单选题:在选择过程中有不少技巧,需要考生事先熟悉这些方法,在考试中灵活运用。1.题眼法:“题眼”是指题干中的关键词或关键符号,它具有提示信息的作用。一旦抓住了它,就能掌握选择的依据。2.归类法:根据句意,把选项分组归类,缩小范围,提高做题的速度和准确性。3.间接选择法(逐一排除法):在知识点掌握的不是特别好,模棱两可的情况下可采用排除法。具体有几种情况适用:第一,有的选项根本没看过,书上没有相关知识点那这个选项就是凑数的,直接排除;第二,在单选题的四个选项中肯定只有一个是正确答案,若4个选项中有2个说的是一个意思,那么立刻排除,正确答案将在剩下的2个选项中产生,我们得分的机会也提高了一倍。第三,若选项中有2个表达的意思刚好相反,那一般情况下,正确答案就在其中。第四,不符合常理或者违背规律的要予以排除。(2)多选题:多项选择题有一定难度,考试成绩的高低往往取决于多项选择题的得分。多项选择题每题的分值是单项选择题的2倍,1道多项选择题相当于2道单选题。所以应考者应抓紧时间,保证在考试时间内把所有的题目都做一遍,尽量把多选题做完。多选题的一般情况下涉及的面比较广,一道题目下有5个选项。正确答案的个数在2-4个,不会出现5个全部正确的可能性。评分标准是错选,多选均不给分。漏选可以按照相应的分值比例进行给分。例如:一道题目中有4个选项是正确的,你选择了3个,并且这3个全是正确的,那么你可以得1.5分。遵循谨慎性的原则,我们应选择最有把握的,宁可少选也不要选错,宁“缺”勿“滥”。另外,在5个选项中如果遇到截然相反的说法首先排除一个错误的,正确的答案再从剩下4个中选择。

X战警初级经济师人力备考

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BOBO薄荷

这是最简单的两个专业之一,还个工商管理

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黄陂跑跑

最近两年考试难度增加了,虽然都是选择题,但难度增加了

289 评论(13)

勿忘我1239

初级经济师主要考《经济基础知识》和《‏专‏业知识与实务》两门,分为工商管理、农业、商业、财政税收、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房产、旅游、建筑等12个,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个。其中工商管理、财政税收、人力资源相对来讲对起点的要求不是太高,容易通过一些。总体来说,考试难度不大,但是涉及知识面很广,需要掌握的知识点众多,但是如果有了来学宝典APP的课程助力,相信你通过经济师考试的概率也会大大提高。

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都市月亮飘飘

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

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