造价师收入为什么高

现阶段注册造价师平均工资:￥12000元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。6000~8000元，占比20.9%；8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重；1万-1.5万，占比25.1%。由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占比将近70%。造价行业是一个越有经验越有发展前途和前途的行业。因为随着你工作经验的增加，一方面你可以可以做的项目就会增多，那薪酬就会在增加，而且你可以考证建造师、造价师，大家经常会在圈内说二建养成，一建养人不是没有道理的；另一方面在有了资源和人脉后可以接私活，这将是你的另一笔不错的收入，所以造价还是很有钱途的。在“北上广”，造价工程师年薪能拿35万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师，更是吃香。很多人相中这个职位，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。

造价工程师薪资情况是怎么样的？听说做造价年薪很高，是这样么？造价工程师真的能够年薪百万吗？　　我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作，将其分为三大类。　　1、年薪15~30万　　该类工作主要以技术岗和中低层管理岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司，地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师，全年收入（基本工资+福利+绩效+年终奖）大概在这个跨度以内，主要从事的工作偏技术，还是属于公司执行层面的基层员工，辅助带一些管理思路，配合协调一些项目情况；常规造价软件需要会用，在某个专业领悟有所精通，了解其他专业造价知识，可以配合其他工程师工作。　　2、年薪30~60万　　该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层管理者为主。　　全年收入（包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等）大概是在这个跨度以内，主要从事的工作偏重管理、团队运行、重难点事情的解决协调；这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能，管理者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能，提高回报的这件事上，更多的在一些宏观方面有把控，当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。　　3、利润60万+　　该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所（乙级以上）、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监，或者是已经从成本总监晋升为执行总裁以上级别，这部分人也是以管理工作为重，倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能，但是60W+的人，基本上不会再去看过程，他们都是以结果定方向，做决策，看指标，把握一些更大更高层面的东西。　　其实很多东西看能力也看起点，平台不一样，你所接触到的格局就不同，有时候不一定是你能力不够，而是你选择的方向有误，把基本功（量、价、规范、定额等等）学好，打牢，不断横向扩充专业技能面的同时，向一些大型公司挑战，你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。　　如果你现在正在造价行业，但是对自己的薪资不满意，小编觉得考个造价工程师证书，找三五个志同道合的朋友，开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位，都是不错的选择。　　不过如果你想要拿到百万的年薪，有一项是必不可少的：造价工程师证书（现一级造价工程师证书）。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书，对提高收入很有帮助。　　目前2019年一级造价工程师考试备考已经开始，一级造价工程师考试难度较大，建议考生尽早开始备考。如果你对一级造价工程师考试还不是很了解，建设工程教育网为大家整理了详细的一级造价工程师考试介绍，想要详细了解的可以去看一看。传送门：一级造价工程师考试介绍　　建设工程教育网2019年一级造价工程师课程已经开通啦！网校结合多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合一级造价工程师考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，全新推出2019年一级造价工程师超值精讲班　▎高效取证班　▎无忧通关班　▎84分面授集训营多个个性化辅导班次，各辅导班次为考生精心设计，满足不同类型考生需求，考试通过更

造价工程师是指取得造价工程师证书后注册执业，从事工程造价的计价、定价及管理等工作的工程经济专业人员。造价工程师在工程项目中是不可获取的专业技术人员，目前的岗位价值是非常高的。尤其是取得一级造价工程师证书的造价人员，基本上都是既有技术能力又有证书支撑的行业佼佼者了，收入自然不会低。造价工程师的收入会受到所在地区、所处单位和个人经验的影响。工作三年后的造价工程师平均月薪能达到一万+，年薪可以达到15万左右，一线城市通常比二、三线城市高出两千左右。同时甲方的福利待遇更好，咨询公司要看资历和业务量拿提成，比较辛苦，而施工单位比较轻松稳定，但工资收入比不上甲方和咨询公司。而且造价工程师是非常看中工作经验一级资历的，是真正的越老越吃香的职业。

这个还是看个人能力而定。