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小宇宙可劲儿造
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七彩娃娃豆

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“中级经济师”是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是只是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟,等等。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”; 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路)、运输(公路)、运输(铁路)、运输(民航)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

中级经济师人力资源群聊

209 评论(14)

青蛙公主999

考中级经济师需要单位开具相关工作证明的,有工作经验要求

189 评论(10)

终极尐壊疍

以你目前的条件可以直接报考中级经济师人力资源管理专业,目前报名阶段,注意报考。

237 评论(9)

我与食俱进

人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。 注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

266 评论(8)

尝试新鲜

各有所长,不过人力资源的中级证书,为从HR岗位也有增分,如果对背诵能接受的话,个人觉得人力的适用范围相对宽泛一些 。678972706 人力经济师群

92 评论(11)

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