二级造价师考试承诺制

二级造价工程师考试由各省自行组织，每个省的考试时间不一，具体时间关注自己所在省人事考试网的通知。

二级造价工程师还是值得去考的，特别是如果你从事相关的专业的话，有这个证书，工资都会高很多。

可以去以前工作的地方打证明。凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可自愿参加二级造价工程师职业资格考试具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满2年。具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年。具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年。具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。注意2021年度二级造价工程师(云南省)职业资格考试实行证明事项告知承诺制。报考人员须承诺所填报的信息真实、准确、完整、有效，确认本人符合考试报名条件，签署《专业技术人员资格考试报名承诺书》并承担虚假承诺的相关责任。本次考试加强报考人员属地化管理，报考人员现工作地或户籍地须在云南省区域内，满足其一者，并符合报名条件的人员可以在云南考区报考。考试管理部门将会同行业主管、公安机关等部门，严格核查报名材料，严厉打击有组织的跨区域团伙作弊、高科技作弊及替考等行为。

二级造价工程师证书主要对那些需要协助一级造价工程师开展相关工作的人群非常有用。二级造价师薪资待遇也比较可观，可见二级造价工程师证书含金量还是比较高的。(1)市场需求2016年国务院取消造价员，行业内造价工程师需求剧增，同时一个造价工程师只能在一个单位注册，市场上对造价师的需求缺口十分大。(2)就业方向考到造价工程师证书后，可以在从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位上班，现在的市场上，许多建企都纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师。(3)行业前景一方面，从政策改革来看，国家是非常重视造价工程师的发展;另一方面，取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。所以其证书含金量也会随之越来越大。

一、实行报名事项告知承诺　　根据人力资源社会保障部统一部署，我省从2019年下半年开始，在部分专业技术人员资格考试报名中实行告知承诺制试点，并逐步扩大试点范围。　　(一)报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，国家有关部委和省人力资源社会保障厅按规定将告知内容一次性告知报考人员。报考人员在报名系统中承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。不知道自己是否满足报名条件？(二)在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为，被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按规定到报名地接受资格审核部门的现场资格审核。　　(三)报考人员应当真实、准确填写相关信息，承诺符合报名条件。凡不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，有关部门将按报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，省人力资源社会保障部门将依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。　　(四)加大失信惩戒力度。加快建立专业技术人员资格考试报名领域严重失信黑名单制度。对发现作出虚假承诺的，依法依规进行处理，同时纳入黑名单。加强部门联动响应，实施联合惩戒。　　二、明确资格审核职责　　资格审核贯穿报名、考试、发证、注册(登记)和执业全过程。　　(一)各市人力资源社会保障行政部门会同同级行业主管部门，对不适用告知承诺制、无法在线核验或在线核验不通过的报考人员进行人工审核，并对在线核验通过的报考人员进行抽查。　　(二)省、市人事考试机构积极配合资格审核部门(机构)，对报考人员填报的信息进行查询和处理，并做好报名系统技术服务保障工作。　　(三)省人力资源社会保障行政部门对资格审核工作进行全程指导监督。　　三、加强事中事后监管　　事中事后监管工作由省、市人力资源社会保障行政部门和行业主管部门共同负责，主要包括合格人员抽查、公示、查处等。　　(一)合格标准确定后，省人事考试机构及时将成绩合格人员相关信息和抽查方案报省人力资源社会保障行政部门审定，下发各市人事考试机构。各市人力资源社会保障行政部门会同同级行业主管部门组织开展抽查，抽查比例原则上不少于10%。发现不合格的，报省人力资源社会保障行政部门及其人事考试机构依规及时处理。　　(二)省级行业主管部门和省人事考试机构按要求及时对成绩合格人员进行公示，公示时间不少于10天，公示期间集中受理举报投诉事项。市级人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门按属地原则对举报投诉的问题进行调查核实，并将结果分别报送省有关部门研究处理。对于规模性考试舞弊、相关工作人员严重违纪事件，由省人力资源社会保障行政部门、省行业主管部门会同纪律监察部门直接查处。(三)省、市人事考试机构积极配合人力资源社会保障行政部门和行业主管部门做好事中事后监管的信息和技术服务工作，根据查处结果对考试数据进行相应处理。　　省市各相关部门要高度重视、认真执行专技资格考试报名证明事项告知承诺制各项规定，加强协作配合，不断优化考试服务，规范事中事后监管，以“减证便民”的实际成效提升报考人员的获得感。