如何当好装饰造价师面试

简单介绍下你自己对我们公司有何了解？你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；你觉得造价工程师应具备什么素质作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调（原则第一、理直气和、重沟通、强管理）对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向负责。与上级意见不一致时你怎么处理。必要解释、服从。）如果您被录用，针对本岗位工作，您准备建立哪些工作质量标准和流程？

如何成为一个合格的造价工程师？01、首先，甲方主管成本的高层几乎都要精通造价，除非做营销之类的领导，专业知识可以一般般。其次，造价是个越老越值钱的工作，目前二线城市比较大的房地产公司造价工程师月薪基本万元以上。最后，做好造价须实战，有些人死读书也可以考出注册造价师，但是一到面试的时候被提问几个简单的实际问题就露出了马脚，有施工经验的人做造价就小菜一碟了，这就是为什么从乙方跳槽去甲方很容易，从甲方再跳槽去乙方就不那么轻松了。如果有一些施工现场经验，再经过一段时间的造价工作，然后考出个注册造价师，你的职业生涯几乎就圆满了，到时候把证挂出去等着每年收租子吧~至于那些看似复杂的图纸和软件，有了这些积累使用起来就小case了，不管规范如何更改，大方向上掌握只需适当微调就可以了。02、如果你要是会读图，能读懂，并且对建筑名词了解，则学习预算是很快的。比如说做建筑预算，包括土方、结构、装饰工程，有半天时间就可以把定额看懂，特别是取费这部分。按定额规定编制建筑预算，从开始看定额到能独立完成一份简单的预算(如普通住宅)，一到两周足矣。但如果你要是读不懂图纸，这可就不好说了。预算这工作，其实就是要求一个心细，不要丢项，也不要重复计算。对于预算套价、预算分析、材料分析等工作，都是软件的事情了，知道怎么回事就可以了，没必要去多想。当然，如果有条件找一份预算员考试用的那种非常简单的小二层结构图的话，试着按定额要求编制一份预算，一个多小时后你就会才自己刮目相看了。当然，对于比较复杂的大型工程，特别是公共建筑工程，结构非常复杂的那种，需要一定的经验了，主要是对项目的经验，都要有一些什么项目，要做到不丢项，不多项，也还是需要一定的时间积累的。心细、勤快、知道如何得到自己需要的答案等，如果你做到了，那有三年就可以达到精通。当然若你能考个证书什么的那就更好了，比如造价员，我就考了个。以后工作几年后再考个造价师，建造师等，那就NB了，总之，这个行业缺口很大，我们学精了以后，就等着吃香吧。当然刚开始是要困难些，但随着时间的积累，我们的经验越来越丰富，业务上的能力越来越出众，到那时就很好了，要知道有技术的人不愁没饭吃!

其实很多面试在真正招人的时候反而不光是在专业方面下手，而更多的是在考察你整个人的人格方面入手的，也就是考察你的情商了，所以凡事都不能太死板，要懂得随机应变哦！面试也是一门学问，你可以去买本面试的书参考参考，可能对你有所帮助哦！我也是学工程的，在学校里也必须也工程造价，不过我学的是水利水电工程造价，我也有不少同学入了工程造价这一行，从他们来看，其实也反挻简单的，衣服一定要穿对了，答题时灵活点，只要你在学校成绩不是很差，什么都没学到的，还是简历上的成绩中等，人长得不是很对不起观众，一般是没有问题的啦，也不用太紧张。刚说的是进一般私营企业，如果是想进好的事业单位，那就真得有两把刷子了，想要进去是得参加好几门笔试的，其中有的就是要考专业方面的，而且很多考的都是工作中的有关实际经验，我就去考过一次，记得当时看到题目都傻了，而且笔试过了还得面试呢，竞争是很激烈的，所以先就要看你是找什么工作了，决定好了再做相应的复习吧，不过本人还是认为专业知识固然重要，但是会做人也就是情商高更重要，最后，你得好好加油了，祝你成功！