装修造价师接受新人吗

学建造师吧建造师转造价师好转

有方法，你出力气，不要工资，去给工地某个造价师跑腿，然后一年后，他会给你找小工程让你帮忙弄，最后跟你分成。至于怎么找他们，你比我懂的，呵呵，祝你好运

找到你们公司内部的共享群或者共享盘，一般造价公司都会有，然后拷贝所有同事的成果文件，包括算量和计价文件，再根据里面的图纸和相关的必要资料，看看他们是怎么样通过已有资料来进行算量和套价的，还可以看看预算标书是怎么做的、打印装订的顺序是什么、审核报告是怎么做的、结算需要包含哪些资料、结算签证是怎么做的、现场照片是怎么拍的、联系单是怎么表达的，报价表格是怎么做的等等等等...，相关资料有多少你拷多少，再然后就根据里面同样的项目资料，自己重新建模和套价，看看自己错在哪里，做好笔记，纠正之后继续练习。行业标准（如中南标，定额，国标）如果你公司有，你也可以拷过来自己用，当做你自己的资料，当你找到新的规范，也随时更新自己的图集文件，每个及格的造价人员身上都会揣着几个G的图集文件。买一个移动硬盘，里面存放你的工作成果和学习文件还有其他相关文件，随着你做的项目越多，你不太可能清楚的记得每个项目的特点，你就把做过的项目资料存起来，以后如果遇到类似的就拿出来当做参考用，我自己的硬盘是我的职业命根子，我觉得比我的钱包还珍贵。你刚去上班任务不太多，可以用上班时间来学习，晚上下班的时候挑灯夜读，相信我，不出三个月，你就会跟上公司的节奏，前提是你必须全心全意投入进去。如果公司没有共享群，就找同事要旧的项目练习，一定要自己专研加百度，不要没事就找同事问，这一行很多问题可以在百度上找得到的，只有很冷门的知识百度才找不到，但是你现阶段是筑基阶段，暂时不用那么深入。当你已经打好基础之后，如果有新的项目派给你，遇到新的问题你在以前的旧项目没看到解决方案的，那就是你公司自己也没遇到那个问题，你就找同事寻求解决方案，他们虽然很不乐意回答你太基础的问题，但是他们很乐意帮你解决有技术性的问题。最后：既然没人带你，你就自学成才，超越身边所有人。

从事造价行业的人很多了，而且水平良莠不齐，但竞争还是有的。不过，造价行业的就业面还是很广的，收入也不错，施工单位、咨询单位、设计院、房地产公司、审计局都有合适的比较对口的岗位。 施工单位比较流动，不过我建议，刚毕业学生还是去施工单位踏踏实实做2~3年，因为大学里学的东西需要和实物相结合的，该行业有传闻说不去施工单位做两年就干不好造价，还是有一定道理的。干造价工作是劳累和繁琐的，不仅需要足够的细心和耐心，还需要强烈的好奇心和十分的热情。 我也是从工程施工管理转行到工程造价的，已经十五年了，现已转到合同管理和工程造价管理岗位了。给你一点我个人的建议，要想做一名优秀的造价人员，必须要有一定的现场实际施工经验。施工现场条件虽然艰苦点，但你真正经历了并实践和总结了，以后你会受益无穷而且发展和成长的快得多。在现场勤跑勤看勤问勤记，最好结合着做工程造价多思考多练习多总结。因为有些虽然根据计算规则算出来了，但具体的施工工艺及节点做法很模糊，正好将图纸和施工现场工程实体结合，多和现场的有经验的技术人员交流，不耻下问，别人的经验你结合你大学所学的理论知识和工作实践总结了升华了，你就进步了发展了，你就有所成就了。对于消耗量定额子子目中人材机含量分析，最好结合现场实际用料自己测算比较一下。喜欢新生事物，对问题喜欢刨根问底，以钻研为乐趣，可以为解决一个问题废寝忘食、通宵达旦，躺在床上也在寻思，这样的人就是高手的胚子！相反，那种得过且过，敷衍了事，仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了，更何况高手。最后的结算审计，在被别人审计的过程中，如果你留心了用心了那么是你业务能力工作能力就会成长最快。如果你能从理论上说服别人，不战而屈人之兵，说明你已是行家里手了。 有了两年积累和准备期，再选择其他单位，你就轻松多了畅快多了。如果有可能的话，学习和加强工程成本、合同管理方面的知识，是很有必要的。这时，无论你选择什么性质的单位，都会有不错的职位。不过这里我要对造价新人多说一句，切记学海无涯、谦虚谨慎、心态平和，切莫浮躁、轻狂、飘飘然。谦和的心态，是在团队中脱颖而出的必须条件。

但是如果进入。这家公司没有师傅带这个可能需要自己付出更多的努力和耐心。杜旭。都问。多看多想。师傅带自己可能更加容易。如果没有师傅的可能需要自己。不耻下问可能还要遭受白眼。但是这个不能成为自己推脱的一个借口。付出了努力才有可能得到收获。