怎么认定中级经济师

中级经济师人力资源管理证书就可以证明是中级经济师。经济专业技术资格第十四条规定：获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。从中可以得知中级经济师人力资源管理证书本来就是中级经济师，只是两个不同的名称一种证书。颁发的人力资源管理师，还具有经济师职称效用：既然考取的是经济师考试，那肯定是有职称效用的。根据中国人事考试网发布的《深化经济专业人员职称制度改革指导意见》可知，为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。即中级经济师人力资源支撑就等于人力资源管理师职称，初级经济师人力资源职称等于助理人力资源管理师职称。

中级经济师是我国经济师类别职称之一，通过参加经济专业技术资格考试取得。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为15个专业。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，包括两门课程，即《经济基础知识》、《专业知识与实务》。由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

要想取得中级经济师职称，首先要参加全国统一考试，经济师考试也称作经济专业技术资格考试，通过经济专业中级资格考试者即获得了中级专业技术资格，拥有该资格是获得中级经济师职称的前提条件。按照国家相关政策，中级经济师属于“以考代评”，因此，原则上通过了中级经济师的考试，就代表已经获得中级职称，人事局会颁发证书承认这个职称。但是具体问题具体分析，有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，作为聘用职称的条件，这个得看具体单位的相关规定。参考来源：中级经济师算不算中级职称？考了经济师就有职称证书吗？

回答 具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6. 具备博士学位。

回答 您好很高兴为您解答，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。[2] 初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别[1]。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

中级经济师报考条件：（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满10年， 取得初级经济师证书。（2）大学专科毕业后从事专业工作满6年；（3）大学本科毕业后从事专业工作满4年。（4）获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。（5）获硕士学位后从事专业工作满1年；（6）获博士学位。希望可以帮到您