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幸福0571
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VivianYan~

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面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”问题十三:“你能为我们做什么?” 思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”问题十五:“你希望与什么样的上级共事?” 思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?” 思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出的问题

焊工证怎么考验文案

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熊吃吃哒掌门猫

您好 我是人力资源老师Cuper 我来回答这个问题吧,我具有十年多的人力资源招聘经验 在cctalk 搜cuperHR 更多求职技巧资料      首先简历特别特别重要,坦白说绝大部分候选人找工作都是基于线上网络或者线下招聘市场,只有一小部分人才是通过熟人推荐找到工作。因为大家都是陌生人,怎样才能让别人从茫茫人海里面找到你并且认为你才是他们需要的候选人呢?这个问题大家思考过没有?我想不用我说都知道,一份有竞争力价值的简历就会脱颖而出我们怎样做做简历才能够得到HR或者猎头的青睐呢首先简历一定要避免一些小问题,比如说信息不完整,信息明显错误,职位内容描述不清晰等第二简历内容的专业性,专业性是体现候选人的专业素养和能力,并且呈现候选人找工作的基本的竞争力水平,其次就是简历的逻辑性,如果一个没有逻辑的人,那么未来工作的职场提升度肯定是出在折扣的,另外有逻辑性的简历更能够让HR和猎头觉得这人做事的思路和方向是没有问题的,更能够让HR青睐,另外就是简历的全面性,简历的全面性指的是简历最好能够呈现出候选人在某一领域是个全面的人才,这样的话找工作可以更好的覆盖更多的机会。最后就是一定要简洁明了,因为HR和猎头的时间都特别宝贵,他们不可能在一份简历上花费太多的时间,尤其是那种简历写的像一篇文章一样的,这种简历我基本上都是跳过去了。第三简历与未来岗位的匹配性,候选人的简历写的再专业再好,如果不是社会需要的技能和能力一样也是白搭,比如说一个杀了20年猪的老师傅写一份专业简历找工作,他想去找养猪场。他在家里大量呈现出他对杀猪的技能的精湛把握,这样写基本上找不到他想要找的工作。同样的道理,我们写简历也要思考社会的需求度和职场本身的期望方向。如果我们的简历书写的时候考虑到用人的期望这样的话,我们的竞争度就大幅度上升最后总结下,首先简历特别重要,第二简历的书写一定要符合专业度,全面度,逻辑性,简洁明了,最后简历的书写一定要考虑市场的职位期望和需求度,这样才能更好的找到自己期望的职位。

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2017年度最佳励志管道焊工---李洪伟漫天风沙里,望着你身影,崇敬感油然而生。福特锐际 风尚高性能SUV广告这是一名普通的下向焊工人--- 李洪伟!一个来自于中国最大的村,叫农村;走过世界最长的路,叫套路。他是一个勤奋与智慧并存的正直人,那年高考,差五分就考上了清华,录取分数695,他考了69分,就差那么五分。巨大的打击彻底粉碎了他对美好未来的憧憬,走上了一条风里来风里去的日子。每天用6位数的密码保护着2位数的存款,但是他那一颗真诚、执着的心却从未改变。05年进入辽宁中建铆焊车间,当学徒工,手麻、眼肿那是家常便饭。偶尔帮师傅焊接的勤奋得到领导的赏识,终于和师傅一起合作焊接,慢慢的也就学会了。埋头苦干,一干就是三年,偶然间听说管道下向焊工资高,为了更好的生存,毅然辞工,廊坊求学…吃力地搬动管道,一点一点地移动着,开始管道的对接安装。长长的轨道,望不到边际。和一群焊友在深山中奋斗,看着手中的焊枪,心中充满希望,信心满满。厚实的防护服穿在身,沉重的防护罩拿在手,一切准备就绪,就让火花来的更猛烈些吧。一上一下,上面趴着的忍受高温炙烤,下面蹲着的忍受四肢麻木。四射的火花,呛人的烟雾…所有的辛勤努力有了满意的回报,就算满脸汗水,也藏不住上扬的嘴角,为每一个细节的成功而自豪!每当休息的时候,坐在地上发呆,想念家中的孩子,不知此刻正在做什么?有没有想爸爸?吃的好不好?家中的老母亲腰腿还疼不疼工作的时候精力全集中在焊接上,空下来了,思念就涌上心头。儿行千里母担忧,每次电话也报喜不报忧,听着他们说一切都好,才心安。都说男儿有泪不轻弹,抬头望望天,深怕泪水悄悄滑落。爸、妈,老婆,孩子,等过年了我就回家,给你们买很多好吃的,买很多好看的衣服喊一声焊友,继续开工,想着这个月可以寄钱回家了,工作就更卖力了。风雨兼程,日晒雨淋。高温下汗水喷涌,总说夏天的命是靠空调给的,而管道焊工身着厚厚的衣服,不仅在烈日下曝晒,还要忍受8℃的焊接高温,这样的敬业精神让人敬佩不已。大雨磅礴,躺在泥坑里,站在泥潭里…汗水和泥水混合在一起,整个人就像在泥里滚了一圈。大山中,深沟里,悄入深夜,惟有焊接的火花在空中闪烁!为了赶上进度,日以继夜的加班,每天都错过了饭点,饿着肚子坚守在工作岗位。说出你的故事,我们帮你上头条!(视频:大江星缘;文案:焊潮小编队)文章来源于 焊潮网虚位以待精彩文章首赞+1平台声明福特锐际 百公里加速仅5秒广告

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