企业单位能考中级经济师

经济师人力资源管理方向分初级、中级、高级三个级别。其中，初中级经济师人力资源管理专业是以考代评的，初级、中级经济师考试合格者，颁发相应级别的人力资源管理师证书，获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师）、经济师（人力资源管理师）职称。经济师人力资源管理方向含金量是很高的。通过中级经济师考试，就有机会在单位应聘中级经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。经济师作为国家认定的职称之一，是有其价值的，对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，单位都会给加相应的工资，可以说还是非常可观的。

首先,中级经济师现在必须要考试合格才能取得,不能再评了;其次,经济师和是否聘任应该没关系,考试合格有发经济师证书的( 但是有的事业单位或国企工资和资称挂钩,那么就涉及到聘任问题了,是否聘任要看单位的意愿,但前提是你必须先通过考试取得中级经济师资格).

有什么用得看你单位如何对待职称这块了。

如果你在国企，或是大中专毕业生，干的是有关经济工作可以考虑这个事情。经济师是职称，不是职业资格证书。考了没有用。你如果对经济师很上心，说说你目前的工作情况和学历，我替你谋划谋划。

要想取得中级经济师职称，首先要参加全国统一考试，经济师考试也称作经济专业技术资格考试，通过经济专业中级资格考试者即获得了中级专业技术资格，拥有该资格是获得中级经济师职称的前提条件。思维导图 考点总结 历年真题 晓橙绪 经济师考试通 让经济师备考事半功倍按照国家相关政策，中级经济师属于“以考代评”，因此，原则上通过了中级经济师的考试，就代表已经获得中级职称，人事局会颁发证书承认这个职称。但是具体问题具体分析，有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，作为聘用职称的条件，这个得看具体单位的相关规定。