中级经济师2018考纲

同学你好，中级经济师一共考两科。具体是：《经济基础知识》和《专业知识和实务》。其中《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

送课件

2019中级经济师-经济基础-精讲班-95、第28章会计概论-第4节会计要素确认和计量基本原则至第7节会计法规百度网盘免费资源在线学习    链接: 提取码: j9qn    2019中级经济师-经济基础-精讲班-95、第28章会计概论-第4节会计要素确认和计量基本原则至第7节会计法规 2019中级经济师-经济基础-精讲班-99、第33章法律对经济关系的调整 2019中级经济师-经济基础-精讲班-94、第28章会计概论-第4节会计要素确认和计量基本原则至第7节会计法规 2019中级经济师-经济基础-精讲班-97、第29章会计循环-第3节会计计量-1 2019中级经济师-经济基础-精讲班-98、第29章会计循环-第3节会计计量-2及第4节财务会计报告 2019中级经济师-经济基础-精讲班-93、第28章会计概论-第3节会计要素确认和计量基本原则-2 2019中级经济师-经济基础-精讲班-96、第29章会计循环-第1节会计确认及第2节会计计量 2019中级经济师-经济基础-精讲班-96、第29章会计循环-第1节会计确认及第2节会计计量.pdf 2019中级经济师-经济基础-精讲班-96、第29章会计循环-第1节会计确认及第2节会计计量.mp4 2019中级经济师-经济基础-精讲班-93、第28章会计概论-第3节会计要素确认和计量基本原则-2.pdf 2019中级经济师-经济基础-精讲班-93、第28章会计概论-第3节会计要素确认和计量基本原则-2.mp4 2019中级经济师-经济基础-精讲班-98、第29章会计循环-第3节会计计量-2及第4节财务会计报告.pdf 2019中级经济师-经济基础-精讲班-98、第29章会计循环-第3节会计计量-2及第4节财务会计报告.mp4 2019中级经济师-经济基础-精讲班-97、第29章会计循环-第3节会计计量-1.pdf 2019中级经济师-经济基础-精讲班-97、第29章会计循环-第3节会计计量-1.mp4

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。