中铁集团造价师收入

通过内部学长了解的，十一局内部一公司是比较优秀的不过学长也是了解到了有一个六公司的子公司，叫运架梁分公司听说也还可以。先介绍下某位一公司的好学长，据学长介绍目前他这个项目员工目前正式工每个月到手4500+，（有的项目好点的到手5000左右）但是不包括资料奖金和考核奖金，奖金数额根据项目决定，一般来说平均到每个月大概一年能到手7 8万第一年。他这边项目有点差，毕竟主管工资到手也才6000左右。他这边本科生6个月可以见习期过了，晋升叫正式员工，公积金12%，专科的话，见习1年之后考核（听说有半年就可以考试的），考核过了之后虽然是属于劳务派遣但是专科考试转正叫自主员工，部长副部长之后可以进一步考核实力员工。正常他这边工作强度不算大，当然分项目，不过没有休息，正式工听说是一年30天假，不过这边领导不错，他请了5天也没扣工资啥的，6点半点名，7点多上班，去现场，中午11点回来，下午2点半去现场，5点回来做资料，就没了，平时除了画图出技术交底，要不就是打灰现场管理啥的，这边项目不太忙，领导也还可以。第二位学长来自某号码公司，这边薪资构成就是基本工资+绩效工资（每个公司不一样）+一些补贴，据学长介绍这边远征补贴方面其他远的项目有，但只有一点，他们的工资就比他平时多个一两百。平时每个月到手四千多。绩效工资他这边的普通员工是2000左右，然后考核，根据成绩按照比例发放，两千是封顶嘛，然后每个月考核，这2000乘个系数。前半年应该是没有绩效的。季度奖之类的据介绍是没有，据他介绍部长每个月也是只到手7000多但是年终奖这边大概1到2万。新生大概年终奖是8000左右他经历的。算上半年后有绩效工资 第一年加上年终奖差不多第一年到手7W。目前单边公积金450+，转正后转正工资大概是加几百，然后转正有个绩效工资，平时是单休。给他个人感觉项目上也还是比较累的，以上就是分别介绍两位相同局的学长待遇分享给大家，如果有不同待遇的欢迎大家评论区留言。

中铁是国企，工作、待遇都有保障，能学习到新知识，上升空间大；去设计院、质检站、业主单位没有经验也没有好岗位干，35岁前最好不去。一、首先，要看你从事什么工作，是技术、测量、财务、计划统计、还是人事。他们的待遇都不一样。但相差不多，工作内容很不同。 其次，要看你在什么项目上，项目好的就不指着工资，奖金比工资多得多！二、在国外的工资一般要比内地多。主要看你是去那个国家和地区了。中铁去非洲和西亚的比较多，那些地方一般条件都不好！三、奉劝您最好别在中铁，去设计院、质检站、业主最好。

中国中铁平均工资为8735元/月。其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国中铁年终奖平均24055元。中国中铁员工分享说：项目经理（20000），总工（20000），副总（20000），财务经理（20000），技术负责（10000），技术员（5000/8000），施工员（7000），公司晋升很难。一般根据职位，职位不同工资变化就大，一般三年升技术主管，工资可以从5六千提高到八九千，薪酬体系基本完善。

从职称角度看：一般来说，取得高级以上职称证书的人员工资水平较高，约5000-30000，高级以下的工资水平约4000-15000。从城市发展角度看：一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资为11500/月。根据目前综合情况，造价工程师的月薪一般在8000-10000元之间，占6%，其中1%月薪在10000-15000元之间，9%月薪为6000-8000元。因此，超过一半的造价工程师月薪在6000-15000元之间。

职称方面：一般来说，具有高级职称证书的人员工资水平较高，在5000-30000之间，低于高级职称的人员工资水平在4000-15000之间。城市发展方面：一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资11500/月。从目前的总体情况来看，造价工程师的月薪一般在8000-10000元之间，其中10000-15000元的月薪为6%，10000-15000元的月薪为1%，6000-8000元的月薪为9%。因此，一半以上的造价工程师的月薪在6000-15000元之间。