国企人力资源经济师有用吗

人力资源证书分为一、二、三、四级的，通常三级证与四级证对于大部分人来说还是有一定作用的，有一定含金量，一、二级证书含金量更高一些。以下为二级人力资源管理师的报考条件：（1）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（2）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（6）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（7）连续从事本职业工作13年以上。如果想要报考人力资源管理师证书考试，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

现在通过了高级人力资源经济师有什么用，个人觉得呢这个证书主要在你从事人力管理岗位的时候是非常有用的，但是有些部门或者说是有些公司呢，会根据你所得的证书。在你的工资上给你做一些补贴。当然了，这类型的地方一般都是国企或者事业单位。因为高级人力资源经济师呢其实是一种国家鼓励你去靠的。而且呢在考试的过程中呢，你所花费的报名费，是可以报销的。但是注意这里的可以报销呢是指你的单位有条件给你报销。当然了，高级人力资源经济师应该也算易。种可以纳入入户一线城市的中级技师证明。你呢可以去当地的社保中心或者户籍管理中心问询一下。哪个地方呢？对于这些证书的定义其实都是有所不同的，所以呢最好明确一下，但是在一般城市呢，这些证书在你不从事相应岗位的时候，其实并没有太大的作用。仅仅可以作为一块儿入职的敲门砖。

回答 亲，请您耐心等待一下，我马上编辑好回复~ 提问 还没答呢？ 人力资源证的用途有哪些？快退休人员可以报考吗？ 回答 人力资源证书是有用的呀，它一共分为四级。 国家职业资格四级：人力资源管理员； 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 连续从事本职业工作1年以上。 国家职业资格三级：助理人力资源管理师； 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职工作3年以上。 国家职业资格二级：人力资源管理师； 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上 国家职业资格一级：高级人力资源管理师； 连续从事本职工作19年以上。 提问 具体做那些工作？ 回答 可以报考，其中四级是最简单的，一级是最难考的。一般公司的HR都拥有人力资源三级证书。人力工作属于入门简单，但升职难，很多HR说，看到自己招来的人都升职加薪了，自己还只是个HR专员。所以要想晋升人力资源主管，总监，那考证书可以说是必备了。毕竟人力是一门专业知识，不是简单的招聘留人那么简单。涉及到很多管理学的知识，人力工作往大了说可是一个公司运营发展的基础，任何一个公司都想网罗优秀人才，需要HR独居慧眼。有人说人力资源证书没用，牛人却说，很有用。这就见仁见智了，你拿着4级，3级的证书，想着能成为人力资源总监难是不可能的，牛人却可以考上最难考的1级证书，这就是差距。专业的工作，还需要专业的学习，所以，如果你想做一名优秀的HR，从考人力资源证书开始吧。 人力资源师可以从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。 更多13条 