经济师和社工初级区别

人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊？ 我是在事业单位，我们单位考了经济师（初，中）是可以聘职称，涨工资的。 人力资源管理师，我自己也是从事人事的，我理解的人力资源管理师，是一种职业资格考试，而不是一种职称。职称：单位聘用，兑现工资。职业资格：是你从业的一种资格证书。应该是和待遇没有关系的。你也可以问问自己单位。（一）申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一： 1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。（二）申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一： 1、取得大专学历，从事专业工作满六年。

初级经济师和中级经济师考试难易程度和准予报考门槛不一样 可以不考初级等年限到了直接考中级。经济职称由低到高分为:初级,中级和高级。初级中级两者最大的区别，就是考试难度的级别差，中级报考条件需要年限其它项目基本一致：初级、中级经济师考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。