苏州社保健康管理师

健康管理师不在落户职称范围。

都是可以的，不过是需要企业职工社保缴纳满足一年才可以申请的。

健康管理师的证书是由国家卫健委统一颁发，各地卫健委组织考试，全国通用。取得该证书的人员社保交满12个月，可在当地申领2000元补助，具体可以咨询当地人社部门。目前的开考政策很开放，而且是三级开考，享受国家政策补贴，盛益华通医考，是未来医药健康领域中健康管理方向的必备证书。健康管理师的相关问题，欢迎点击头像

回答 你好，苏州健康管理师健康管理师属于3级证书。可以申请企业职工参加失业保险支持提升技能补贴！补贴标准：2000元申请条件在苏州市行政区域内参加失业保险的企业职工，同时具备下列条件，可以申领技能提升补贴：1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费时间)的;——累计≠连续;——累计缴费月数包含统筹区内、区外缴费(举例说明：某申请人在无锡缴纳失业保险费6个月，现在在苏州市区缴纳失业保险费6个月，累计缴费就是12个月)2. 自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。健康管理师属于三级证书。职工取得职业资格证书或职业技能等级证书和申领技能提升补贴时，均应为“企业职工”参保状态。注意：这里的苏州市行政区域内包括苏州市区、吴江、昆山、太仓、常熟、张家港等。申请入口：申请时间在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申报。申请所需材料1. 申请本人身份证原件及复印件;2. 社会保障卡(或银行卡)原件;3. 健康管理师职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件;4. 填写《参保职工技能提升补贴申领表》。申请流程职工本人或其委托人应到职工本人户籍地区镇人力资源和社会保障服务中心申报。失业保险经办机构按照“受理一-审核一-校验--公示--发放”的业务流程，向符合条件的申请人发放技能提升补贴。(一)受理。区镇人力资源和社会保障服务中心对企业职工提交的材料进行初审受理并录入“苏州市就业管理系统”中的“失业保险提升技能补贴”模块。