bim一级造价师待遇

BIM的价值，不言而喻，就是精细化的管理控制技术，对于粗放型的建筑行业也说，要想提高工作效率，降低和控制成本，采用虚拟建造，事前控制，解决复杂节点的施工难题。如果想做BIM行业，就去一家真心实意想把BIM做好的企业，BIM部门，能够得到领导的重视，自然收入是可以保障的。

有用，BIM工程师分为BIM专业工程师和BIM技术工程师。BIM专业工程师（相关专业知识背景的工程师）技术能力：再说BIM专业工程师，这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师，他们可能没有很强的技术应用能力。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。工作内容：优点是具备了专业资质。往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松。BIM技术工程师（缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平）BIM技术工程师这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验。一般都是非专业出身。技术能力：对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。但具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。不排除领导的厚爱可能超万元。但这类人员一般也享有项目分红的，年收入好的时候过十万。

这里先简单地介绍一下BIM应用工程师。BIM应用工程师是指拥有并能够熟练使用各类BIM技术软件，创建、应用与管理适用于建设工程及设施规划、设计、施工及运维所需的三维数字模型的技术人员。BIM应用工程师应是充分了解BIM相关的管理、技术、法规的知识与技能，综合素质较高的专业人才，既要有一定的理论水平和建模基础，还要有一定的实践经验和组织管理能力。2018年12月，国家邮电通信人才交流中心印发了《关于开展全国BIM专业技术等级培训考试的通知》，这也标志着我国BIM专业技术等级考试制度的建立，该文件明确将推动培养创新型、实战型、复合型专业技术人才。那么，BIM工程师证的含金量高不高？它到底有什么作用？事实上，从个人的实际情况来看，有证书总比没有的要好，当然，具体有没有作用，其实还是要看个人所在地区以及企业对于BIM证书名称的认可度，当然在招投标的时候，甲方对于证书的要求也要考虑在内。如果有条件的话，建议可以多考取几个相关的BIM类证书，毕竟中国有句老话叫做技多不压身。证书虽然不能完全体现一个人的能力，但是至少能够证明你会或者说你有资格参与。除此之外，BIM证书也是未来给你自己的一个机会，从目前的情况来看，很多企业对于BIM证书的认可度在逐年提高，区别就是证书名称而已，如果你拥有多个证书，那么无形之中你会比拥有单一证书的人多个机会。从近些年的情况来看，BIM技术的应用已成为建筑企业竞争的软实力，很多公司对于BIM人才非常重视，并对拥有BIM相关证书的人员给予薪资待遇的优待，证书级别越高待遇越丰厚，可见拥有BIM证书对加薪也有一定的作用。

现在很多BIM的互联网兼职创客，因为很多造价人员会把BIM任务在互联网平台进行发包，你可以选择通过这种方式赚取收入，但关键还是得看你的BIM实操能力和认证资质，你可以上BIM客网了解下。

目前来看，今后几年仍然是BIM百花齐放的时代，各设计单位、咨询公司、施工企业等都在组建自己的研发团队，推广BIM，同时随着相关BIM标准以及规范的出台，各单位联合推广BIM的意识逐渐加强，BIM的大协同时代必然来临。传统的施工管理方式将发生颠覆性的变化，所以对于施工管理人员来讲提前做好准备，做好职业规划以适应社会的发展需要。学好BIM，将有三种职业通发展空间：1、BIM建模（包括模型维护）BIM的应用终究要从创建模型开始。所以无论是设计院，还是业主或者施工单位。无论是请外部的咨询公司，还是培养自己的BIM团队，模型的维护是必不可少的。这类人才在市场是最多的，简单的进行几个月的培训，就可以按照图纸和要求进行建模。但此类人才未来可能会随着BIM技术的普及沦为技术劳务，门槛很低收入不高。2、BIM的实施如同我们平常说的信息化实施人才。如果把BIM看作是一个信息化系统，那么需要实施人员去针对项目作出实施计划，代表甲方与外部的合作单位进行沟通，组织协调相关专题会议，对实施计划进行有效的把控，确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果，同时还能总结出相应的实施经验和思路。这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外，还要懂业务，同时具备管理的组织实施能力。通俗讲，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用BIM技术去实施项目管理。目前看，这类人才是最奇缺的。3、BIM战略规划随着BIM的协同应用价值发挥，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。我在前面文章中说过施工企业推进BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性应用、项目级应用、企业级应用。实和上面三类人才进行对应，企业级应用层面就是我说的最后一类人才，从单纯的生产力提升到最后生产关系的改造。

3年工作经验机电-BIM工程师年薪多少bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-BIM工程师年薪多少？BIM证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-BIM工程师年薪多少。yd119.cn/article/1087 3年工作经验机电-BIM工程师——月薪1W-1.5W；年薪12W-18W 一般的岗位职责：1、担任BIM组长，负责项目级BIM建模及管线综合工作，达到BIM指导施工的目的；2、需与项目各方沟通，包括甲方、设计、监理及各施工方，同时指导相关人员机电安装施工；3、负责BIM交付成果的质量管理，完成数据和文件的接收与交付，组织解决存在的问题，做好总结工作。一般的任职要求：1、统招专科以上学历；2、3年以上工作经验，至少2年机电安装施工经验，负责过BIM指导机电安装的施工项目优先考虑；3、熟练掌握Revit等BIM相关软件，熟悉机电各专业图纸；4、具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，有责任心。