一个未来的造价师

您好，如果条件符合造价工程师报考要求的话，拿到造价工程师证书对未来职业发展是很有帮助的哦。随着国家基本建设的不断发展和现代化建筑技术的不断革新，造价工程师逐渐成为热度很高的职业。造价工程师的工作必不可缺。随着国家加大投入、扩大内需以及积极财政政策的执行，未来数年内，我国仍将处在基本建设高速发展时期，那么，摆在眼前的一个重要问题就是如何用好和管好得之不易的建设资金，如何有效控制工程价，谋求最大投资效益。在这种新形势下，加强工程造价管理专业人才的培养，提高工程造价管理专业人才的培养，提高工程造价管理专业水平就是刻不容缓的大事。

一级造价工程师一直是热门的考证选择，不过最近有人说这个证书的含金量不行，前景并不怎样，那到底是怎么个情况？我来给分析一下。一、行业状态自全国造价员考试被取消后，造价工程师证书的需求量急剧增长，行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动，有关建设、施工、设计、造价咨询等单位，按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师，一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时，一级造价工程师证书和职称挂钩，取得相关证书可以申报职称提升，也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看，一级造价师保底工资在8K+，像北京这样的一线城市就更不用说了，保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师，年薪更是高达几十万，这样的薪资待遇，足以看出一级造价师的含金量。二、行业现状岗位空缺，专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据，在未来3-5年时间，为了符合国家建造行业相关规定，全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前，我国一级造价工程师注册人数不足25万。三、一级造价工程师是全国范围内有效，走到哪里都能用，因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。

从建筑业发展看　　由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强，从基础设施建设到国家、地方、个人投资项目建设，整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅速，在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力，就要不断充实实力，提高企业资质等级就是其中一项手段，而根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管理对从业人员实行从业资格管理。例如从总承包一级企业升级到特一级，其中的一个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师，资质越高要求数量越多;从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格，并在其编制或审核的造价文件上签字。其造价文件方有效。注册造价工程师执业范围包括：建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核，项目经济评价，工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核;工程量清单、标底(或者控制价)、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算;建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查;工程经济纠纷的鉴定。　　因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标(国家政策规定招标代理必须要有造价工程师)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容，直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做。　　例如造价咨询单位资质标准甲级造价资质：、企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，乙级造价资质：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。　　监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。　　国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。

建筑工程从开工到竣工都需要造价预算,是比较受重视的职业。那么造价工程师的行业前景如何？

从中华人民共和国住房城乡建设部网站内可以查询到：截止到2017年，全国范围内造价工程师注册人数只有大约20万人。近年来，建筑工程行业的迅猛发展，催生出巨大的人才市场需求，其中造价工程师就长期处于人才紧缺的状态。数据显示，目前全国预计造价工程师需求在100万人以上，但是由于考试要求严格，资质审查细密等等问题，迄今为止全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证的人数仅仅只有20万余人，根本满足不了市场需求，人才缺口巨大。