狮子跃峡谷
回答 说起薪酬这个问题,从两个方面上来说,一个是自己的能力,另一个就要看各种机遇了。既然你参加了一级建造师,对于这个待遇就不用想得太多,因为只要你能力相匹配,并且具有一定资质的情况下,待遇完全不用考虑,因为后面的回报一定会非常丰厚的。 亲这边祝你生活愉快喔
贪嘴森淼
一、待遇发放说明:1.本标准规定的一次性奖励,仅限在2016年(含)以后考试取得相关资格并注册的人员享受,其他人员不享受。2.所有已注册相关职业资格证书的人员,均需重新签订协议,方可享受本津贴标准。3.一人多种证书的,分别享受一次性奖励和月津贴。一档建造师每增加一个专业增加500元/月。
艺术边上观望
证书价值 有个随行就市。。。 人家如果急需。。可能开价好点。另外一建那么多增项。。不同项的行情与该公司的业务和全国该类型(如公路、市政。。。)一建执业人员的多少都有直接关系。。 如果对公司没啥大用,人事能给你每月几百的补贴都算高的。。
金花2015
1.劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。2.符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。并且国家早在2017年人力资源社会保障部和财政部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中就明确提出:同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
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