五级健康管理师有什么用

一，健康管理师就是可以对身体健康状况做出评估，然后给出治理意见的人。在这里，对身体的评估，包括对身体的健康质量、疾病状况做出评估。二，健康管理师还会给寻求健康管理的人做出健康评估后，针对他们自身的健康状况制定出有助于提神升他们自身健康管理的详细计划。三，健康管理师还可以研究对人类健康有益的健康管理计划，这些计划研究出后还应多加推广，以此来提升全民的身体健康素质。从健康管理师的工作内容可以看出，这个职业对人类身体健康的重要性，健康管理师不仅是一个利他的职业，同样是利己的职业。那么满足什么样的条件可以去报考健康管理师？接下来，给大家介绍一下健康管理师的报考条件，大家可以看看自己是否符合。健康管理师一共有五个等级，分别为健康管理师一/二/三/四/五级，其中健康管理师五级是基础等级，健康管理师一级属于高级技师。

健康管理师是国家新增职业,拥有健康管理师证书可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

简单来说就两大块，心理健康知识和生理健康知识。也就一定的医学基础和心理学基础。健康管理是致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康，延长寿命，提高生活质量。健康管理师一般服务范围包括:一、建立完整的健康档案。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。二、进行健康评估。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。

1、领取补贴：凭资格证书，在北京可领取技能提升补贴2000元;　　2、求职就业：很多岗位需要相应的职业资格证书;　　3、升职加薪：考取职业资格证书，能让工作更上一层楼;　　4、考资格证：有了健康管理师，还可以考取更高等级的职业资格证书;　　5、评职称：健康管理师资格证书是调级、评职称的重要依据。　　【政策支持】　　根据北京市人力资源社会保障局、北京市财政局《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》及最新政策，在北京市依法参加失业保险1年以上，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，且取得证书和申请补贴时均属于企业职工的人员，可根据职业资格等级领取2000元的个人技能提升补贴。　　注：健康管理师证书属于三级/高级工等级的职业资格证书。