经济师实习生招聘

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。 薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

四大会计师事务所的用人标准有哪些

统计学专业毕业生的主要就业流向有三大部分：政府部门（统计局等），银行、保险公司、证券公司等金融部门，市场调查公司、咨询公司、各公司的市场研究部门，工业企业的质量检测部门等企业事业单位。统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向，培养具有良好的数学或数学与经济学素养，掌握统计学的基本理论和方法，能熟练地运用计算机分析数据，能在企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作，或在科研、教育部门从事研究和教学工作的高级专门人才我想从两个方面与你交流：一、如果是统计学专业应届毕业生，工作方向是：政府统计调查系统，各类企业统计、会计、经济分析师岗位、企管岗位等，教育系统专业教师，研究单位研究员等。二、如果已经有了一定工作经验（5年以上），根据个人情况，工作方向更宽，如：上述岗位的领导、专家等，因统计专业的易于融通其他专业的特点，在经济类部门、企业中可以做到任选岗位，关键是个人的综合素质和能力要强，如：邱晓华能够达到正部级，各省市有一大批统计出身的处级以上干部，企业中更多是企业管理的骨干力量

当经济学遇见统计学，盛开了艳丽的花朵。经济统计学在大数据的浪潮下成为了热门学科，在国内发展前景相当看好乐观。但研修这个专业是否能给自己一个高大上的人生呢？这需要结合专业的人才培养方案和实际社会需求才能做出结论。根据教育部高教司2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》，经济学专业的培养目标是——培养具备厚实的经济统计学理论方法与经济学理论基础和较强的创新与实际工作能力，具有广泛适应性的复合型高素质经济管理统计人才。本专业毕业生既能胜任企业和政府的统计业务，又能从事数据采集、数据分析、经济预测、经济信息分析和其他管理工作。为了实现这个培养目标，理论学习的课程体系包括：理论经济学、应用经济学、统计学、西方经济学（宏观经济、微观经济）、计量经济学、财政学、货币金融学、会计学、经济统计学、国民经济统计学、概率论与数理统计、抽样技术与应用、应用时间序列分析。培养应用能力的主要实践环节包括：实验课程（统计分析软件的应用、实务模拟）、社会实践（社会调查和实习）、科研与论文写作。培养规格——毕业生应获得以下几方面的知识和能力：（1） 掌握经济统计学基础理论、基础知识和概率论与数理统计基本理论和方法；（2）  掌握经济学与经济计量学基本原理，能够较好的运用紧急统计学分析思想与技术对实现经济问题进行数据测度与数据分析研究；（3） 具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、人际沟通和跨文化交流能力以及计算机和信息技术应用等方面的基本能力‘（4） 熟悉国情，熟悉国家经济建设和经济改革等方面的基本方针、政策和法律；（5） 了解经济统计学的理论前沿和中国统计实践的改革与发展，对经济统计学理论方法在中国经济社会发展与改革中的应用有一定认识；（6） 具有能初步从事宏观经济与微观管理统计实际工作的能力，具有一定的经济统计学理论研究的能力。学制一般设置为4年，授予经济学学士学位。根据以上权威信息，我们可以做出如下解读：（1）经济学专业人才从事的工作多为研究性和管理型，是“劳心者”而不是“劳力者”，也就是平常所说的白领。（2）从事该类工作的人，需要自觉的培养扎实的经济学理论基础、逻辑思维和数理统计分析能力，所以说学好数学是必要的。同时多读书，提升自己的写作能力和语言表达能力，否则写研究报告和政策建议时会很痛苦。（3）该项工作有两个主要的发展方向：经济金融和统计分析。经济金融方向更看重个人素质能力，经济金融类的专业都属于招聘范围，特别是银行、券商、保险等大型机构。统计分析方向招聘机构多为互联网公司、量化投资公司、专业的咨询公司等，相对应的岗位对数学和编程有一定要求，特别是热捧的“大数据”分析。（4）仅仅依靠本科阶段的修炼，难以承担大任，从事一些基本的经济数据分析工作尚可。所以继续深造是必要的，硕士只能说是基本符合从业要求，博士层次才能为未来辉煌发展奠定基础。可以看出，经济统计学是以经济学和统计学为基础构建的交叉学科，专业特色更加明确，应用领域更为具体，实践性更强。但是在2012版《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》中，该专业被标注成“国家布控点专业”，这意味着专业如短期内无发展空间或设置过多造成就业困难,就要限制新开设学校，并逐步取消。造成这个局面的原因是很多学校将该专业办得和经济学或统计学太相似了，产生重复设置的“假象”。大数据处理需求的带动下，统计学与经济学的结合，反而更能体现专业的1+1>2的价值，但是究竟能不能实现这个目标，就要看具体学校是否真有作为了。经济统计学专业的就业前景如何？根据我们开发的“大学生职业规划专家系统”的统计，对经济统计学专业人才的需求领域很广泛，招聘信息发布量约6万条/月，热需岗位主要分布在市场营销、销售管理、金融服务等经济管理领域，而从事高大上的科研与宏观管理的需求相对较少（这很好理解，高级管理人才、高级分析师需求就是少），应届生薪资水平大致在6000-9000元。以具体的风控岗位为例，平均入职薪资约8000元左右，每月发布招聘需求约1000次左右（指招聘信息的发量，而不是招聘人数）结合霍兰德职业兴趣测评以及上述岗位需求分析，研究型或企业型职业特质的人最适合参加经济统计学专业修炼。如果你想了解自己是否适合学习或从事经济统计学专业，可使用我们开发的“大学生职业规划专家系统”对自己进行测评，关注“MyCareer大学生实习招聘”公众号，即可开启测评之旅。

看会计事务所要求了。首先你如果进四大是不大可能，除非你专业能力过硬，毕业学校很好英语也很好，其次如果是普通事务所如果人家招聘全职的你肯定不够，如果人家招聘助理你可以去了，然后一边实习一边考另外三门。或者你也可以先找个普通的会计工作，明年考下另外三门的时候直接就可以去事务所了，你过了三门比那些只有会计证初级证的要有优势的多，很多大型企业去面试也很有优势而且会计过了，只要审计财管不出啥问题基本稳稳的。

去四大会计师事务所当会计实习生现在应该做准备：1.准备好一套还过得去的正装（其实质量不必追求特别好的，学生党的经济能力大家都明白）；2.穿上你的正装去拍正装照，准备好一寸、两寸和电子版这三个版本；3.撰写自己的简历，一页纸、动词化、数字化是三个标准，突出自己的闪光点；4.向有经验的人讨教，渠道有身边的学长学姐、网上论坛等等；5.搞清楚CLUB的招聘流程（每年可能略有不同），去应届生讨论版上下载笔试资料和面试资料；6.准备好自我介绍，中英文都要有，时长最好有两个版本（1分钟的简明版和3分钟左右加长版）；7.锻炼自己的思维模式，整理一些案例分析框架，熟记并灵活应用学过的模型（比如管理学、营销学里面学到的一些分析框架和模型）；8.练一下英语口语，就算是口语平平，起码的应聘用英语要能做到流利。